La Incorporación de los Trabajadores en Salud Publica de Bolivia a la Ley General del Trabajo en el marco de la igualdad con los Trabajadores en Salud de la Caja Nacional de Salud es un pedido histórico de todos los afiliados (as) a la Confederación de Trabajadores en Salud Pública de Bolivia (C.S.T.S.P.B.), que año tras año en su pliego petitorio ratifican su inclaudicable pedido a nuestras autoridades de gobierno en gestión. Esta situación motiva a una desigualdad de derechos laborales; mismos que constantemente son aprovechados por los partidos políticos y sus autoridades ejecutivas nombradas a dedo que en muchos casos no cuentan siquiera con el perfil necesario para cumplir dicha función, hecho que motiva un desconocimiento y transgresión continua de la ley en específico de nuestra normativa laboral. Debido que al no estar insertos en la Ley General del Trabajo los afiliados (as) a la (C.S.T.S.P.B.) constantemente son presas de; Presión Psicológica, Acoso Laboral y en el caso de las mujeres mayormente; Acoso Sexual, siendo injustamente despedidos sin tomar en cuenta su antigüedad, su capacidad y mucho menos su meritocracia, generando así inestabilidad económica y social al interior de su seno familiar. Por tal motivo y razón en el respectivo Trabajo desarrollamos los fundamentos y razones de la mencionada aspiración de dichos trabajadores. Se desarrolló una recopilación sistemática del conflicto y además de la propuesta de Ley para la Incorporación de los Trabajadores en Salud a la Ley General del Trabajo analizando los beneficios jurídicos.