Fortalecimiento de la Gestión Administrativa : Caso Unidad Educativa Hernando Siles Reyes, Distrito N° 3-Red 305 Ciudad de La Paz
Fecha
2006Autor
Cabrera Tito, Jhonny Raúl
Mamani Contreras, Dionisia Victoria
Tutor
Pérez Centellas, Domingo Julio, tutor
Matos Carrasco, Willy, tutor
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
De acuerdo al convenio suscrito, entre la Unidad Educativa Hernando Siles Reyes y la Universidad Mayor de San Andrés, Facultad Ciencias Económicas y Financieras y la Carrera de Administración de Empresas, se realizó el Trabajo Dirigido cuya denominación es Fortalecimiento de la gestión administrativa. A través del diagnóstico institucional, se detectó en la Unidad Educativa incompatibilidad de objetivos, usurpación de funciones por el Personal Docente, Administrativo y Junta Escolar, deficiencia en relaciones laborales, infidelidad en el cumplimiento del cargo y un clima institucional con mucha resistencia al cambio. El objetivo del trabajo, es fortalecer la gestión administrativa dirigida a los Directores de Unidades Educativas Públicas, enfatizando en adoptar un liderazgo estratégico, aplicando líneas estratégicas de gestión administrativa, en los instrumentos de gestión. Fomentando a una participación efectiva y productiva a toda la comunidad educativa de forma comprometida, que permita mejorar el clima y la cultura organizacional; evaluando todas las actividades y resultados obtenidos del Proyecto Educativo de Unidad para garantizar su continuidad y efectividad. La metodología utilizada es el método inductivo y descriptivo, aplicando el muestreo no probabilístico en combinación de tres alternativas: muestreo de conveniencia, por juicio y por cuota. En conclusión, durante el trabajo realizado se logró una participación eficiente e integral de todos los integrantes del grupo de enfoque, basándose en principios de: Satisfacción a las necesidades educativas, coordinación y comunicación abierta y alcance de calidad educativa. Recomendación, es imprescindible que toda la comunidad educativa se comprometa en orientar y participar de forma activa en el cambio y alcance de los objetivos, logrando excelencia. Sobre todo el Ministerio de Educación y Culturas debe revisar, determinar y controlar de manera específica las funciones que deben cumplir las Juntas Escolares, sin que afecten las relaciones laborales de los miembros de la institución educativa.