Gobierno Autónomo Municipal de Irupana

Abstract

El Trabajo Dirigido, desarrolla actividades tanto de investigación como aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en la Facultad, a una realidad objetiva, la Gestión Municipal. Diseño, Dirección y Supervisión de Obra se ven fortalecidas al recibir el apoyo técnico, más aún cuando en este municipio no se contaba con personal capacitado para conllevar todos los aspectos técnicos. La GESTIÓN para una continuidad de obras paralizadas fue bien recibida por la comunidad en pleno, y más aún cuando se generaron DISEÑO nuevos de proyectos para la construcción de estos, con diferentes financiamientos, los cuales llegaron a una buena culminación, gracias a la SUPERVISIÓN y Dirección de las Obras, las cuales beneficiaron a todas las comunidades del municipio. La implementación de métodos y Normas para la Contratación de Mano de Obra y el seguimiento de las construcciones, plasmadas en documentos que reflejan una transparencia del Trabajo Dirigido, es el mayor logro del Convenio. Una vez consolidado el Convenio Interinstitucional entre la Facultad de Arquitectura (FAADU) y el Gobierno Municipal de Irupana, recibo el cargo nominativo de Técnico Asistente, encargado de llevar todos los aspectos técnicos dentro y fuera de las instalaciones de la Unidad Técnica en lo que se refiere a mi ámbito de acción como estudiante de Arquitectura, el relacionamiento con las autoridades ejecutivas es directo, y se recibe mediante hojas de ruta todas las necesidades y reclamos de las comunidades, poniendo en orden y/o ejecutando las instrucciones recibidas de mi inmediato superior. La Interacción con las comunidades fue personal realizando un cronograma de visita e inspección, y/o supervisión. Con el convenio de Trabajo Dirigido el municipio se ve favorecido con trabajos como: 7 diseños, 5 supervisiones, y 11 gestiones en diferentes temas técnicos y legales, poniendo en práctica todos los conocimientos adquiridos en la Facultad y aprendiendo o experimentando nuevos en el ámbito laboral.