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Mostrando ítems 1-10 de 24
Causas de la rotación de personal de cajas de la Agencia Ceja Banco Unión S.A. Regional La Paz
(2018)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar las causas de rotación de personal de cajas de la Agencia Ceja Banco Unión S.A. Regional La paz.
Para la realización del estudio la población estuvo ...
Sistema de capacitación de recursos humanos
(2016)
Se realizó el Trabajo informe de actualización en Sistemas de capacitación de Recursos Humano. El trabajo de investigación fue elaborado en base a las falencias existente en la organización en el desempeño de las actividades ...
La gestión de marketing interno para motivar al recurso humano en Ministerios de Estado : Caso: Ministerio de Trabajo y Ministerio de Obras Publicas, Servicios y Vivienda
(2011)
El Marketing Interno es el esfuerzo que hace la organización para mantener al recurso humano motivado, lo que se pretende, es hacer uso de los recursos teóricas con los que se cuenta en la actualidad, para aplicarlos en ...
Diseño de un plan de capacitación para el personal de la administración central del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz
(2015)
El presente Trabajo Dirigido, se origina con el convenio que existe entre el Gobierno Autónomo Departamental de La Paz y la Universidad Mayor de San Andrés, dentro de la modalidad de titulación que es el Trabajo Dirigido, ...
Diseño e implementación de un sistema de administración de personal para la dirección de recursos humanos del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz
(2016)
La propuesta tiene como finalidad diseñar e implementar un sistema de administración de personal para la Dirección de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz. Para cumplir con los objetivos institucionales ...
Reclutamiento y selección de personal
(2016)
El presente trabajo informe, se lo realizó en el colegio San Francisco de la T.O., ubicado en la calle Murillo esquina Sagarnaga, en la ciudad de La Paz, Bolivia. Su actividad es la prestar servicios en educación primaria ...
Propuesta y desarrollo de sistema de información en la unidad de recursos humanos de la dirección de administración y servicios del instituto nacional de Estadística
(2005)
El presente trabajo dirigido refleja los lineamientos que se siguieron antes, durante y después de la propuesta y desarrollo del sistema. En la parte inicial damos a conocer los antecedentes y características de la ...
Diseño de sistemas de información de recursos humanos : caso Trueno seguridad
(2016)
Diseño de Sistemas de información de Recursos Humanos, caso Trueno seguridad se refieren a la gestión de la información en este ámbito. Las nuevas responsabilidades plantean combinar en la gestión del departamento una serie ...
Rendimiento de los recursos humanos del área de producción en la industria de bebidas : caso EMBOL S.A. regional La Paz en el año 2010
(2015)
La presente memoria “Rendimiento de los Recursos Humanos del área de producción en la industria de bebidas gaseosas, caso EMBOL S.A. Regional La Paz.”, describe el curso que se siguió para desarrollar una investigación ...
Reclutamiento y selección de personal
(2016)
El trabajo informe final del tema “Reclutamiento y Selección de Personal” que responde al requerimiento como parte de la modalidad del Curso de Actualización en el Plan Excepcional de Titulación para Antiguos Estudiantes ...