Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 625
Estrategias psicoeducativas para la intervención del profesor a niños y niñas que presentan indicadores de trastorno de déficit de atención con hiperactividad
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2017)
Esta es una investigación cuasi-experimental, con un diseño pre-test y post- test, con un solo grupo, que tuvo como principal objetivo, mejorar la intervención del docente a través del Programa “Estrategias psicoeducativas” ...
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Agencia Central de la Francesa S.A.
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2016-10)
Hoy en día el clima organizacional es un tema de gran importancia para todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder ...
Representación social de la violencia infantil en progenitores de la Zona de las Lomas
(Universidad Mayor de San Andres. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2017-08)
La violencia es una problemática que ha afligido a la humanidad durante toda su historia, las campañas y estrategias que se aplican para afrontarla muchas veces no tienen el impacto deseado, situación que afecta la calidad ...
Percepción del clima organizacional en los trabajadores de la empresa industrial “Artes Gráficas Sagitario SRL” de la ciudad de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2016-10)
En nuestro País Bolivia, el estudio del clima organizacional es aún muy escaso y consideramos de mucha importancia conocer aspectos que caracterizan el clima organizacional en el que se desenvuelven los trabajadores de las ...
Efecto del clima y satisfacción laboral en el desempeño laboral en el personal comercial de la Agencia Central del Banco Mercantil Santa Cruz
(2019-07)
La presente investigación se realizó en el Banco Mercantil Santa Cruz por ser una institución reconocida en el área de las finanzas y desarrollo económico. Es una de las empresas que cada día está en proceso de desarrollo ...
Clima organizacional y gestión de la calidad en la División de Títulos y Diplomas Universidad Mayor de San Andrés
(2019)
El propósito del presente trabajo fue determinar la relación existente entre el clima organizacional y la gestión de la calidad en la División de Títulos y Diplomas (D.T.D.) de la Universidad Mayor de San Andrés, institución ...
Estrategias de afrontamiento y predisposición al síndrome de Burnout en personal de salud que trabaja en cuidados paliativos en el “Centro de Salud Jesús Obrero”
(2019-10)
La presente Tesis establece la relación entre las estrategias de afrontamiento y la predisposición al síndrome de burnout en personal de Salud que trabaja en Cuidados Paliativos en el “Centro de Salud Jesús Obrero”. Así ...
Estrés, incentivo y satisfacción laboral en los trabajadores del Instituto Miguel de Cervantes
(2019-09)
La investigación titulada Estrés, Incentivo y Satisfacción Laboral en los trabajadores del Instituto Miguel de Cervantes busca describir el grado de relación entre la satisfacción laboral, incentivo laboral y estrés laboral ...
Percepción de los estilos de crianza y la elección profesional de los estudiantes de sexto de secundaria de la Unidad Educativa Don Bosco Juan Pablo II
(2019-09)
La presente tesis tuvo el propósito de determinar la posible relación significativa de la percepción de los estilos de crianza y la elección profesional de los estudiantes de 6to de secundaria de la unidad educativa Juan ...
Representaciones sociales y el Bullying en estudiantes de 13 años de la ciudad de El Alto
(2019-08)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal analizar las representaciones sociales del bullying de los estudiantes de la U.E. Unión Europea de la ciudad de El Alto. El bullying actualmente es considerado ...