Grado de satisfacción de las necesidades psicológicas en el ámbito laboral del personal de nivel operativo de las sub alcaldías del Gobierno Municipal de La Paz

dc.contributor.advisor	Quintanilla, Rosario
dc.contributor.author	Flores Orosco, Tatiana Virginia
dc.date.accessioned	2024-04-03T15:26:25Z
dc.date.available	2024-04-03T15:26:25Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.citation	Licenciatura en Psicología	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/35159
dc.description.abstract	La psicología laboral se enfoca a la inserción, adaptación y desempeño del personal en su entorno de trabajo. Al referirse a la motivación se deben conocer las necesidades psicológicas que el trabajador presenta en el entorno laboral, quien al encontrar facilidades y situaciones que pueden satisfacerlas se encuentran motivados. La investigación en la Sub Alcaldía del Gobierno Municipal de La Paz tiene por objeto determinar el grado de satisfacción de las necesidades psicológicas en el ámbito laboral del personal de Nivel Operativo que se encuentra en relación directa con el usuario/comunidad.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	PSICOLOGÍA DEL TRABAJO	es_ES
dc.subject	SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO	es_ES
dc.subject	CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS	es_ES
dc.title	Grado de satisfacción de las necesidades psicológicas en el ámbito laboral del personal de nivel operativo de las sub alcaldías del Gobierno Municipal de La Paz	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.thesisdegreegrantor	Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.	es_ES
dc.thesisdegreename	Licenciada en Psicología	es_ES