Mostrar el registro sencillo del ítem
Necesidades y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Mayor de San Andres
dc.contributor.advisor | Maric Palenque, María Lily | |
dc.contributor.author | Gutierrez Rios, Arturo Nestor | |
dc.date.accessioned | 2023-11-15T15:43:23Z | |
dc.date.available | 2023-11-15T15:43:23Z | |
dc.date.issued | 2003 | |
dc.identifier.citation | Licenciatura en Psicología | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/33622 | |
dc.description.abstract | Esta investigación pretende relacionar y dar un análisis entre la satisfacción de necesidades y la satisfacción laboral en los trabajadores de la UMSA. La satisfacción de necesidades de los trabajadores administrativos indica que las necesidades básicas, las necesidades de seguridad, de las necesidades sociales, de las necesidades egocéntricas y las necesidades de autorelación, están satisfechas; pero de las necesidades sociales y de las necesidades egocéntricas se encuentran algo insatisfechos, lo que nos hace pensar en una baja autoestima. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | NECESIDADES LABORALES | es_ES |
dc.subject | SATISFACCIÓN LABORAL UMSA | es_ES |
dc.title | Necesidades y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Mayor de San Andres | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andres. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología. | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Psicología | es_ES |