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Mostrando ítems 21-29 de 29
Informe final de Trabajo Dirigido – externo, realizado en Sociedad Catolica San José “Centro Integral las Lomas”
(2023-10)
El presente trabajo se desarrolló dentro de Sociedad Católica San José “Centro integral Las Lomas” donde a partir de la realización de un diagnóstico inicial con el instrumento Escala de Desarrollo de Nelson Ortiz se ...
Habilidades sociales para mejorar las relaciones interpersonales en el campo laboral en el Ministerio de Defensa Nacional
(2007)
El presente trabajo tiene como objetivos desarrollar un Programa de Habilidades sociales en el Ministerio Nacional de Defensa el cual contribuye a mejorar el clima organizacional al interior de la misma. Para lo cual se ...
Habilidades sociales para afrontar el trabajo bajo presión laboral en el Ministerio de Defensa Nacional
(2007)
El presente trabajo tiene como objetivos aplicar un programa de intervención en Habilidades sociales dirigido a los funcionarios dependientes del edificio central del Ministerio de Defensa Nacional a fin de mejorar las ...
Programa de fortalecimiento de habilidades sociales en adolescentes de la Unidad Educativa Niño Jesús de la zona de Pampahasi
(2006)
El ser competente significa ser asertivo, saber defender los derechos propios sin avasallar los de los demás. Ello conlleva a su vez ser empático, poder ponerse en el lugar de los demás y comprender los distintos puntos ...
Programa de prevención de riesgo de fuga en adolescentes de 13 a 18 años del Centro de Acogida Casa Esperanza de la Fundación Arco Iris
(2023-12)
Se realizó un trabajo de intervención en la Fundación Arco Iris en el Centro de Acogida Casa Esperanza de la Zona de Villa Copacabana de la Ciudad de La Paz, para conocer en primera instancia Conductas de Riesgo que puedan ...
Informe final de Trabajo Dirigido – externo, realizado en el hogar transitorio Trampolín de la Fundación Munasim Kullakita
(2024-02)
El presente Trabajo Dirigido se desarrolló en el Hogar Transitorio Trampolín de la Fundación Munasim Kullakita, que brinda protección, seguridad y atención integral a las niñas y adolescentes que fueron rescatadas de la ...
Programa de entrenamiento y adquisición de habilidades vitales para reducción del estrés docente
(2005)
El trabajo tiene el objetivo de desarrollar las habilidades vitales en los docentes de primaria. El entrenamiento se desarrollo en seis sesiones que oscilan desde le reconocimiento del estado de tensión y las cualidades ...
Fortalecimiento de la construcción social de la equidad de genero
(2005)
Se entiende por genero a lo que significa ser mujer o ser hombre, el comportamiento de cada uno y la relación que debe haber entre hombres y mujeres o viceversa a lo que se llama construcción social porque las diferencias ...
Educación a través del enfoque de genero para la promoción de la cultura del buen trato en los sistemas familiares del municipio de Caquiaviri - La Paz
(2005)
Se realizo el trabajo en la Defensoría Municipal de Caquiaviri con su apertura y los casos denunciados a dicha institución. También se realizo la difusión de la defensoría en las comunidades del municipio. Después de la ...