ListarFacultad de Humanidades y Ciencias de la Educación por tema "DESEMPEÑO LABORAL"
Mostrando ítems 1-20 de 27
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Aplicación de estrategias y acciones para el ejercicio laboral del tour líder en la operadora de turismo internacional Intrepid Travel gestión 2015 – 2019
(2021-11)Descripción del estudio. El documento de Memoria Laboral “Aplicación de estrategias y acciones para el ejercicio laboral del Tour Líder en la Operadora de Turismo Internacional Intrepid Travel Gestión 2015 -2019” describen ... -
El Aprendizaje Organizativo en las entidades capacitadoras del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión social
(2021)La presente Memoria Laboral orienta el proceso reflexivo al análisis de los efectos que se producen en una institución que realiza una actividad educativa sistemática, como consecuencia de ese accionar institucional. ... -
Autovaloración y desempeño laboral en el área de recursos humanos de la empresa de Transporte Rojas y Delviale SRL
(2020)La investigación busca mostrar la relación que existe entre dos variables de autovaloración y el desempeño laboral a través de la evaluación de competencias, en ella a través del cruce entre los resultados de los dos ... -
Burnout y desempeño laboral en funcionarios policiales de la división de homicidios de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de La Paz
(2023-10)La presente investigación tiene el objetivo de determinar la correlación que se presenta entre las variables de Burnout y Desempeño Laboral en funcionarios policiales pertenecientes a la División de Homicidios de la Fuerza ... -
Competencias blandas y desempeño laboral de los instructores del grupo de artillería y defensa antiaérea G.A.D.A. “91” de El Alto
(2023-11)Esta Memoria Laboral abordó los temas de las Competencias Blandas y Desempeño Laboral de los Instructores del Grupo de Artillería y Defensa Antiaérea G.A.D.A. “91” de El Alto, cuyo objetivo es fortalecer las competencias ... -
Competencias socioemocionales y el desempeño laboral en educadoras de primera infancia del jardín “Aprender” de la ciudad de La Paz
(2024-04)Las competencias socioemocionales, que engloban habilidades relacionadas con competencias sociales y emocionales, su fortalecimiento incrementa el desempeño laboral en las educadoras de primera infancia. Es por ello, la ... -
Diseño, implementación y operación de productos turísticos exclusivos y de lujo en Bolivia dentro de la empresa Crillon Tours
(2020)Las siguientes líneas describen el trabajo exhaustivo y satisfactorio del arte de crear y desarrollar nuevas formas de hacer turismo. El presente documento responde a una necesidad emergente dentro de la empresa Crillon ... -
Efecto del clima y satisfacción laboral en el desempeño laboral en el personal comercial de la Agencia Central del Banco Mercantil Santa Cruz
(2019-07)La presente investigación se realizó en el Banco Mercantil Santa Cruz por ser una institución reconocida en el área de las finanzas y desarrollo económico. Es una de las empresas que cada día está en proceso de desarrollo ... -
Estilos en el manejo de conflictos laborales reflejados en el desempeño laboral del personal docente de la Unidad Educativa Amoretti de la ciudad de La Paz
(2022-10)Es bien sabido que las situaciones de conflicto son inherentes al ser humano, un conflicto puede originarse en cualquier ámbito de la persona, en cualquier esfera de su vida; es en este sentido que la presente investigación ... -
Factores intrínsecos y extrínsecos de la motivación y su relación en el nivel de desempeño laboral del personal de la gerencia de salud "COSSMIL” de la ciudad de La Paz
(2020-12)La motivación es un tema de interés para las organizaciones, si se aplica de una buena forma, puede ayudar a que los trabajadores tengan una mayor productividad, es importante para el buen desempeño laboral de los trabajadores, ... -
Fortaleciendo la comunidad educativa: mediante el programa de escuela para padres en la Unidad Educativa Adventista San José
(2023-10)El documento es una memoria laboral que detalla las actividades llevadas a cabo durante el periodo de servicio, los objetivos del trabajo de Escuela para Padres y las funciones y tareas que se han cumplido en la Escuela ... -
Gestión de la comunicación interna en el Hotel Rio Selva Resort S.A. Oficina La Paz
(2022-08)La presente memoria laboral, describe los lineamientos que orientaron para mejorar la gestión de la comunicación interna y el cumplimiento de objetivos empresariales del Hotel Rio Selva Resort S.A durante el desempeño ... -
Implementación del teatro como estrategia metodológica para prevenir la violencia hacia los adolescentes, en Unidades Educativas de la ciudad de El Alto - Proyecto Compa 2020-2021
(2023)El presente trabajo expone la experiencia laboral del profesional en Ciencias de la Educación aplicando la pedagogía del teatro como estrategia de enseñanza sensibilizando a los estudiantes adolescentes entorno a la ... -
Inteligencia emocional en el desempeño laboral del IITCUP: Instituto de Investigaciónes Tecnico Cientificas de la Universidad Policial, de El Alto
(2022-11)La inteligencia humana no se basa únicamente en el coeficiente intelectual, sino que hay un importante componente emocional que le permite al ser humano dirigir su vida de una manera adecuada. Las acciones humanas están ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los directores de unidades educativas del distrito educativo La Paz 3
(2021)El presente trabajo tiene el propósito de establecer el grado de relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los directores de Unidades Educativas, tomando como muestra a 30 directores ... -
Lineamientos estratégicos para la mejora de las condiciones de empleabilidad, desde una perspectiva educativa : Experiencia desarrollada en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Bolivia
(2018)La presente Memoria Laboral tiene como propósito dar a conocer la experiencia laboral desarrollada la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, experiencia traducida en las diferentes ... -
Manual de atención al turista en el teleférico
(2020)El presente proyecto está basado principalmente en 3 partes: la primera desarrollada como parte introductoria del proyecto donde se muestra el turismo como referente general, nacional y local, la justificación donde se ... -
La motivación en la administración educativa y su incidencia en el desempeño laboral en maestros y maestras de la Unidad Educativa Virgen de Fátima, Apolo-La Paz, 2021
(2023)El propósito de la presente investigación es suministrar información confiable a la Unidad Educativa “Virgen de Fátima”, sobre la importancia de la motivación en el desempeño laboral de quienes conforman en esta Unidad ... -
Programa de capacitación y sensibilización turística para la guardia municipal de El Alto
(2021)El Municipio de El Alto es la puerta principal por la que se ingresa al occidente del país, tendiendo el aeropuerto internacional, por el que entran turistas nacionales y extranjeros, estos no solo realizan recorridos en ... -
Programa de talleres sobre estimulación temprana para fortalecer el desempeño laboral en educadoras comunitarias de los Centros Infantiles SOS de Villa Ingenio de la ciudad de El Alto
(2021-12)La Estimulación Temprana es un sistema de intervenciones terapéuticas y / o educativas, para el desarrollo de las diferentes áreas durante sus primeros años de vida. El presente programa de talleres en la capacitación de ...