La motivación como un medio para incrementar la productividad laboral en la gran industria farmacéutica de insumos médicos no invasivos : caso Industrias Albus S.A.

Abstract

La presente investigación se llevó a cabo en “Industrias Albus S.A.” de la ciudad de La Paz, una gran industria farmacéutica perteneciente al sector industrial-manufacturero dedicada a la elaboración de insumos médicos no invasivos (gasas, compresa, vendas, algodón, etc.) El cual no ha logrado el objetivo de incrementar su productividad laboral. En esta ocasión hacemos referencia a la falta de motivación en los trabajadores del área operativa, razón por el cual se realiza la siguiente investigación. El desarrollo de la investigación consta de cinco capítulos, donde en el primero se exponen los principales aspectos generales de la investigación, en el segundo capítulo se definen los conceptos centrales presentes en la investigación, en el tercer capítulo se presenta el diseño metodológico de la investigación, en el cuarto capítulo se presentan los resultados obtenidos y finalmente en el capítulo cinco se plantea un programa de motivación laboral con el cual se busca contribuir al cumplimiento de los objetivos de “Industrias Albus S.A.” de la ciudad de La Paz. Se explicó las razones por las cuales no se logró cumplir con el objetivo de incrementar la productividad en la gestión 2019, mediante técnicas de recopilación de información. Información con la cual se identificó el problema y se procedió a elaborar una propuesta basada en un programa de motivación laboral.