ListarCarrera de Administración de Empresas por tema "EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO"
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Capacitación de personal de la Superintendencia de Pensiones, Valores y Seguros
(2004)Luego de analizar un problema concreto y determinar el área crítica se intervino una institución del Estado Boliviano, nos referimos a la Superintendencia de Pensiones Valores y Seguros (SPVS) para proponer una solución ... -
Elaboración del Reglamento Operativo del Sistema de Administración de Personal y los Manuales de Dotación de Personal y Evaluación del Desempeño
(2005)El trabajo dirigido fue realizado en el Servicio Departamental de Educación que es un órgano operativo desconcentrado de la Prefectura del Departamento de La Paz, con competencia de alcance departamental e independencia ... -
La evaluación del desempeño en la organización
(2016)El trabajo de estudio se realizó mediante una investigación de todos los temas relacionados con la Evaluación del Desempeño, buscando entender que la empresa se está transformando en una red de personas vinculadas entre ... -
“Implementación de una herramienta de sistema de evaluación de desempeño en el programa PRO-CAMELIDOS”
(2024)La administración es un proceso sistemático que busca alcanzar metas mediante la planificación, organización, dirección y control de los recursos y esfuerzos de los miembros de una organización (Chiavenato, 2009). En el ... -
Implementación del manual de políticas, normas, procedimientos y protocolos de evaluación del desempeño : caso Banco los Andes Procredit S.A.
(2012)Es indiscutible la importancia que tiene en una organización el contar con las personas adecuadas en cada una de las posiciones que componen su estructura. El no conseguir este objetivo supone para la empresa aumentar los ... -
Manual de Evaluación del Desempeño del Personal para el Ministerio de Gobierno
(2004)La administración de personal en el sector publico representa una de las grandes áreas de especialización del administrador publico y de la disciplina de la administración publica, la coordinación de las relaciones y ... -
Propuesta para la implementación de la Evaluación del Desempeño como Instrumento para el mejoramiento del empleado administrativo de la Prefectura del Departamento de La Paz.
(2007)La práctica de la Evaluación del Desempeño no es nueva, los seres humanos vivimos evaluación en todo momento el reempeño de las cosas y las personas que nos rodean. Desde la Edad Media se implementaban sistemas formales ...