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Mostrando ítems 1-10 de 20
Satisfacción laboral y clima organizacional del personal del área de dermatología en laboratorios Crespal La Paz
(2019-08)
Actualmente un clima laboral es de gran importancia para todas las organizaciones, que buscan un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso ...
Percepción del clima organizacional en los trabajadores de la empresa industrial “Artes Gráficas Sagitario SRL” de la ciudad de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2016-10)
En nuestro País Bolivia, el estudio del clima organizacional es aún muy escaso y consideramos de mucha importancia conocer aspectos que caracterizan el clima organizacional en el que se desenvuelven los trabajadores de las ...
Inteligencia emocional y clima organizacional en trabajadores de la empresa hotelera “Casa Grande” de la ciudad de La Paz
(2021)
La presente investigación tiene por objetivo analizar la relación entre las variables Inteligencia Emocional y Clima Organizacional de los trabajadores de la Empresa Hotelera “Casa Grande” de la Ciudad de La Paz. El enfoque ...
Motivación y clima organizacional en la Dirección de Administración Territorial y Catastral del GAMLP
(2018-04)
La presente investigación tiene por temática principal la motivación laboral y su relación con el clima organizacional, el estudio fue desarrollado dentro de la Dirección de Administración Territorial y Catastral, área ...
Estilos de liderazgo en el clima organizacional del recinto de aduana interior “La Paz”
(2018-11)
Este estudio presenta los estilos de liderazgo directivo en el clima organizacional del recinto de Aduna Interior “La Paz”. Este trabajo tuvo como horizonte explicar y profundizar sobre los tipos de liderazgo que se presentan ...
Predisposición al síndrome de Bournout en relación con el clima organizacional estudio realizado con médicos residentes de las unidades de medicina general del Hospital de clínicas La Paz
(2007)
La siguiente investigación se llevo a cabo en el Hospital de Clínicas La Paz, con los médicos residentes, de los diferentes servicios, con el propósito de evaluar y analizar las relaciones entre la predisposición del ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería de la Caja de la Banca Privada
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2017-05)
La presente investigación tiene como objetivo medir la relación del Clima organizacional y sus dimensiones como ser: estructura, responsabilidad, recompensa, riesgo, calidez, apoyo, administración del conflicto, identidad, ...
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Agencia Central de la Francesa S.A.
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2016-10)
Hoy en día el clima organizacional es un tema de gran importancia para todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder ...
Clima organizacional y gestión de la calidad en la División de Títulos y Diplomas Universidad Mayor de San Andrés
(2019)
El propósito del presente trabajo fue determinar la relación existente entre el clima organizacional y la gestión de la calidad en la División de Títulos y Diplomas (D.T.D.) de la Universidad Mayor de San Andrés, institución ...
Efecto del clima y satisfacción laboral en el desempeño laboral en el personal comercial de la Agencia Central del Banco Mercantil Santa Cruz
(2019-07)
La presente investigación se realizó en el Banco Mercantil Santa Cruz por ser una institución reconocida en el área de las finanzas y desarrollo económico. Es una de las empresas que cada día está en proceso de desarrollo ...