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Relación entre el conocimiento de las normas de hemodiálisis y su aplicación por parte de los recursos humanos del Hospital de Clínicas de la ciudad de La Paz, Gestión 2014.
dc.contributor.author | Paz Zambrana, Silvia Marisol | |
dc.date.accessioned | 2015-07-09T14:01:45Z | |
dc.date.available | 2015-07-09T14:01:45Z | |
dc.date.issued | 2015-07-09 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/5760 | |
dc.description.abstract | El aumento de la población que requiere tratamiento de sustitución renal crece en forma alarmante en todo el mundo, debido al envejecimiento progresivo de la población y al aumento de la prevalencia de los factores que predisponen su desarrollo, por esta razón, la Organización Mundial de la Salud (OMS) la considero recientemente como una epidemia, por su alto impacto sanitario, social y económico. Objetivo: Establecer la relación entre el desconocimiento de las normas de Hemodiálisis y su aplicación por parte de los Recursos Humanos del Hospital de Clínicas de la Ciudad de La Paz gestión 2014. Material y Métodos: Fueron seleccionados todo el personal de la unidad de hemodiálisis que entre personal administrativo y medico son en número de 21personas, se realizo una encuesta se aplicó al personal del Servicio de Hemodiálisis en su totalidad (censo). En los cuatro turnos de trabajo del personal: diurno, vespertino, noche y trasnoche, en forma individual. Se explicó de forma general el propósito de la investigación, se mantuvo el anonimato del encuestado y el tiempo de aplicación duró entre 25 a 30 minutos por encuestado. Resultados: · La mayoría del personal encuestado expresa conocer las normas de hemodiálisis. (85,7%) Este hecho se debe a que recibieron procesos de inducción y capacitación al respecto. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.subject | ESTERILIZACION NORMAS | en_US |
dc.subject | ATENCION EN ENFERMERIA | en_US |
dc.title | Relación entre el conocimiento de las normas de hemodiálisis y su aplicación por parte de los recursos humanos del Hospital de Clínicas de la ciudad de La Paz, Gestión 2014. | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
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