La satisfacción laboral y la motivación de logro en los funcionarios municipales (Sitram) del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz - Bolivia

Abstract

La presente investigación Titulada "La Satisfacción Laboral y la Motivación de Logro en los Funcionarios de la Unidad del Sistema de Trámites Municipales (Sitr@m) del Gobierno Autónomo Municipal de la Ciudad de La Paz - Bolivia" busca describir las características en los niveles de Satisfacción Laboral y la presencia de motivación de logro, revelando que las características socio-demográficas influyen de forma directa o indirecta en los mismos. El estudio es de tipo no experimental transeccional descriptivo puesto que trata de observar los acontecimientos sin intervenir en la variable, en un momento y tiempo establecido, ya que el objetivo es indagar la incidencia de los factores socio demográfico sobre los niveles de satisfacción laboral en los funcionarios, describiendo sus características y analizando su incidencia.