Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de las Defensorías de la Niñez y Adolescencia del G.M.L.P

dc.contributor.advisor	de Urioste Nardin, Rodrigo
dc.contributor.author	Bazan Chambi, Patricia María
dc.date.accessioned	2024-09-04T14:49:58Z
dc.date.available	2024-09-04T14:49:58Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	Licenciatura en Psicología	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/37651
dc.description.abstract	La siguiente investigación se realizó en los profesionales de las defensorías de la niñez y adolescencia, con el propósito de conocer la relación entre el síndrome de Burnout (evaluada en sus categorías: cansancio emocional, despersonalización y baja realización personal) con la satisfacción laboral (evaluada en las categorías: cognitiva, afectiva y comportamental).	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	SÍNDROME DE BURNOUT	es_ES
dc.subject	SATISFACCIÓN LABORAL	es_ES
dc.subject	PSICOLOGÍA LABORAL	es_ES
dc.subject	TRABAJADORES	es_ES
dc.subject	SALUD Y BIENESTAR	es_ES
dc.title	Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de las Defensorías de la Niñez y Adolescencia del G.M.L.P	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.thesisdegreegrantor	Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.	es_ES
dc.thesisdegreename	Licenciada en Psicología	es_ES