Diseño e implementación del programa de selección de personal para un mejor rendimiento laboral caso Hotel Presidente

dc.contributor.advisor	Fernández Motiño, Marcos
dc.contributor.author	Valdivia Aparicio, Nataly Evelin
dc.date.accessioned	2024-09-03T20:42:54Z
dc.date.available	2024-09-03T20:42:54Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Licenciatura en Psicología	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/37611
dc.description.abstract	Proyecto que diseña un programa de selección de personal, que coadyuvará al mejoramiento del proceso de selección de personal, para su implementación en el Hotel Presidente.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	SELECCIÓN DE PERSONAL	es_ES
dc.subject	HOTEL PRESIDENTE	es_ES
dc.subject	RENDIMIENTO LABORAL	es_ES
dc.title	Diseño e implementación del programa de selección de personal para un mejor rendimiento laboral caso Hotel Presidente	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.thesisdegreegrantor	Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.	es_ES
dc.thesisdegreename	Licenciada en Psicología	es_ES