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dc.contributor.advisorHurtado Lopez, Margarett
dc.contributor.authorGonzales Ayllon, Cenia del Rosario
dc.date.accessioned2024-09-03T20:20:57Z
dc.date.available2024-09-03T20:20:57Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.citationLicenciatura en Psicologíaes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/37608
dc.description.abstractEste programa es la aplicación conjunta de la psicología en las organizaciones como una forma de superar la resistencia al cambio, lograr una visión de conjunto, mejorar el trabajo en equipo y las negociaciones intergrupales, volver más fluidas las comunicaciones, permitir el cambio de paradigmas, entre muchos cuestiones que resultan fundamentales a la hora de mejorar los niveles de calidad y productividad en una organización.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectASERTIVIDADes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA ORGANIZACIONALes_ES
dc.titlePrograma de entrenamiento asertivo para incrementar la eficacia laboral en CEPROSIes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.es_ES
dc.thesisdegreenameLicenciada en Psicologíaes_ES


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