Factores de estrés laboral en el personal de enfermería de la Unidad de Terapia Intensiva, Instituto Nacional de Torax, ciudad de La Paz, segundo semestre 2023

Abstract

Una exposición prolongada al estrés laboral se ha relacionado con un mayor riesgo de depresión y agotamiento en el trabajo. El objetivo fue determinar los factores de estrés laboral en el personal de Enfermería en la Unidad de Terapia Intensiva, Instituto Nacional de Tórax, ciudad de La Paz, segundo semestre 2023. La metodología que se utilizó fue de enfoque cualitativo y cuantitativo de tipo descriptivo, transversal y observacional. Muestra no probabilística integrado por 15 personas entre Profesionales, Auxiliares y Técnico Medio en Enfermería que cumplieron con los criterios de inclusión. El instrumento aplicado fue un cuestionario previamente validados por expertos y consentimiento informado de cada participante. Resultados: Entre las características sociolaborales según edad 53% se encuentran entre 31 a 40 años; Según genero 93% femenino y 7% masculino; según estado civil 47% casado(a), 27% soltero(a); según formación académica 53% Licenciada (o) en Enfermería, 33% Auxiliar en Enfermería y 13% Técnico Medio en Enfermería; según el tiempo de experiencia laboral 75% entre 1 a 5 años; El nivel de estrés laboral un 33% con estrés leve y 27% estrés medio; Los factores influyen en el estrés frecuentemente 87% trabaja en un ambiente con espacio insuficiente, 80% en un ambiente con iluminación insuficiente y 47% en un ambiente ruidoso, 47% trabaja con sobre carga laboral, 47% trabaja con elevada cantidad de protocolos a seguir, 27% trabaja con falta de personal; 66% refiere tristeza e impotencia al ver sufrir a un paciente, 53% siente impotencia en caso de un paciente que no mejora, 13% se encuentra con dificultad para trabajar con uno o varios compañeros y problemas con el supervisor de la unidad; respecto al estado de salud 27% se siente agotada física y emocionalmente. En conclusión, el nivel de estrés es de leve y moderado siendo los factores más frecuentes el ambiente físico y la sobrecarga laboral.