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dc.contributor.advisorde Urioste Nardin, Rodrigo
dc.contributor.authorPari Mollo, Esteban
dc.date.accessioned2024-07-23T21:24:15Z
dc.date.available2024-07-23T21:24:15Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.citationLicenciatura en Psicologíaes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/36661
dc.description.abstractEl propósito de la investigación fue conocer los estilos de liderazgo, los estilos de toma de decisiones y los tipos de compromiso con el trabajo; para explicar las diversas relaciones que se presentan entre estas variables con relación al comportamiento laboral desde la perspectiva de la psicología social cognitiva...es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectLIDERAZGOes_ES
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA SOCIALes_ES
dc.subjectTOMA DE DECISIONESes_ES
dc.subjectMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOes_ES
dc.titleEstilos de liderazgo, toma de decisiones y compromiso con el trabajo en el comportamiento laborales_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.es_ES
dc.thesisdegreenameLicenciado en Psicologíaes_ES


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