Relación entre el nivel de Burnout y el rendimiento laboral en la organización Compassion International

dc.contributor.advisor	Soria Choque, Vitaliano
dc.contributor.author	Canaviri Silva, Johnny Máximo
dc.date.accessioned	2024-07-08T19:04:23Z
dc.date.available	2024-07-08T19:04:23Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.citation	Licenciatura en Psicología	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/36326
dc.description.abstract	La investigación esta planteada en lo que es la relación existente del nivel de Burnout y el rendimiento laboral. En la parte metodológica, está dentro una investigación de carácter no experimental, buscando la relación de las dos variables ya mencionadas, así también se encuentra dentro del tipo de estudio transversal, debido que centra su análisis en un solo momento y tiempo único. Esta investigación es de carácter descriptivo, orientada a describir la situación actual del persona.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO	es_ES
dc.subject	BURNOUT	es_ES
dc.subject	RENDIMIENTO LABORAL	es_ES
dc.title	Relación entre el nivel de Burnout y el rendimiento laboral en la organización Compassion International	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.thesisdegreegrantor	Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.	es_ES
dc.thesisdegreename	Licenciado en Psicología	es_ES