ListarFacultad de Humanidades y Ciencias de la Educación por tema "SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO"
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Beneficios de la actitud positiva de empleados en la atención a clientes dentro del hotel Presidente de la ciudad de La Paz
(2005)En toda empresa resulta de gran beneficio la actitud positiva del personal, que se refleja en la calidad de atención al cliente, lo que hace incrementar la cantidad de clientes.. La actitud del personal esta relacionado ... -
Burnout y satisfacción laboral en médicos y enfermeras de la Caja de Salud de la Banca Privada regional La Paz
(2008)El objetivo de esta investigación es describir la correlación entre satisfacción laboral y el burnout en médicos y enfermeras de la Caja de Salud de la Banca Privada, regional La Paz, además la relación que mantiene con ... -
Comunicacion organizacional y satisfacción laboral en los funcionarios de la unidad de la niñez y adolescencia del gobierno Municipal de La Paz
(2010)El presente trabajo de investigación esta dedicado tanto para aportar en el conocimiento teórico como también para poder determinar las relaciones existentes entre la comunicación que se practica en las empresas, con el ... -
Grado de satisfacción de las necesidades psicológicas en el ámbito laboral del personal de nivel operativo de las sub alcaldías del Gobierno Municipal de La Paz
(2006)La psicología laboral se enfoca a la inserción, adaptación y desempeño del personal en su entorno de trabajo. Al referirse a la motivación se deben conocer las necesidades psicológicas que el trabajador presenta en el ... -
La influencia del ejercicio del cargo laboral en la autoestima de los trabajadores del sector público de la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del S.I.N. de la ciudad de La Paz
(2005)En alguna etapa del desarrollo humano el trabajo se convierte en un factor de vital importancia porque forma parte del proceso de supervivencia y especialmente de realización de la persona. En nuestro país el trabajo se ... -
Motivación laboral de los empleados de la Fundación Infocal de La Paz
(2004)Los empleados buscan satisfacer los motivos intrínsecos que serian los motivadores, que son: reconocimiento, ascensos, status, etc.. La motivación de los empleados no esta meramente en satisfacer las recompensas económicas, ... -
La satisfacción de necesidades y su influencia en la satisfacción laboral del personal del Banco de Crédito Bolivia S.A., sucursal comercio
(2010)El presente trabajo es un estudio correlacional cuyo objetivo es comprobar si la satisfacción de necesidades personales influye en los trabajadores del Banco de Crédito Bolivia S.A. sucursal comercio logrando una congruencia ... -
Satisfacción laboral y salud mental
(2008)Se realizó un estudio en el personal del Ministerio de Salud y Deportes de la ciudad de La Paz, con el propósito de determinar la relación entre la Satisfacción Laboral y la Salud Mental. Se aplicaron los cuestionarios ... -
Vista normal Vista MARC Vista Ficha Bibliográfica-Catalográfica Influencia de la satisfacción de las necesidades personales en la satisfacción laboral Caso QUIMIZA LTDA.
(2006)Se analizo la influencia de la satisfacción de las necesidades personales en la satisfacción labora en la empresa Quimiza Ltda.; Utilizando como instrumentos el diagnostico de calidad de clima organizacional y el cuestionario ...