Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorMaric P., María Lily
dc.contributor.authorRuiz Farfan, Rosse Marie
dc.date.accessioned2023-05-23T16:02:28Z
dc.date.available2023-05-23T16:02:28Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.citationLicenciatura en Psicologíaes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/31862
dc.description.abstractEl tema de influencia del clima organizacional sobre el individuo es un objeto de estudio importante para la psicología, aunque no ha sido profundamente investigado,. El clima organizacional comprende varias categorías que son descritas en este trabajo y que, guardan relación con varias teorías parciales que han venido aportar a la Psicología Laboral.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOes_ES
dc.subjectCOMPORTAMIENTO HUMANOes_ES
dc.titleEl clima organizacional y el comportamiento del trabajador en la UMSAes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andres. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.es_ES
dc.thesisdegreenameLicenciada en Psicologíaes_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem