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Auditoría especial sobre el cumplimiento del procedimiento específico para el control y conciliación de los datos liquidados en las planillas salariales y los registros individuales de cada servidor público del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz, al 31 de diciembre de 2017
dc.contributor.advisor | Mejía Flores, Nicomedes René, tutor | |
dc.contributor.author | Mamani Maldonado, Abigail Selina | |
dc.contributor.author | Villca Huanca, Carla Nadir | |
dc.date.accessioned | 2023-02-27T22:37:54Z | |
dc.date.available | 2023-02-27T22:37:54Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/30745 | |
dc.description.abstract | Tras el convenio suscrito entre el Gobierno Autónomo Departamental de La Paz y la Universidad Mayor de San Andrés, bajo la modalidad de titulación “Trabajo Dirigido”, se desarrolló “La Auditoría Especial Sobre el Cumplimiento del Procedimiento Específico para el Control y Conciliación de los Datos Liquidados en las Planillas Salariales y los Registros Individuales de cada Servidor Público, del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz, al 31 de diciembre de 2017”, con el objeto de emitir una opinión independiente sobre el cumplimiento del ordenamiento jurídico administrativo y otras normas legales aplicables y si corresponde establecer posibles Indicios de Responsabilidad. La Auditoría Especial fue realizada por instrucción de la Contraloría General del Estado, para determinar si existiera irregularidades como el inadecuado manejo de los controles realizado por la Dirección de Recursos Humanos, los resultados del mismo permitirán realizar recomendaciones oportunas y constructivas sobre deficiencias u observaciones encontradas en el desarrollo de la auditoría, tales recomendaciones que se formularan con el objetivo de contribuir a una elaboración correcta sobre la misma. Dentro de la evaluación se incluye la presentación del Formulario de Declaración Jurada – Incompatibilidad de Doble Percepción en el Sector Público; asimismo, se efectuó la revisión de las actividades ejecutadas por la Dirección de Recursos Humanos, en el periodo comprendido del 01 de enero al 31 de diciembre de 2017. Efectuada la Auditoría se emitió el Informe GADLP/UAI/INF AE N°01/2018 en el cual se concluyó que la Dirección de Recursos Humanos implementó controles internos para el Control y Conciliación de los datos liquidados en las Planillas Salariales y los Registros Individuales de cada Servidor Público en el Gobierno Autónomo Departamental de La Paz (GADLP). | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | AUDITORIA ESPECIAL | es_ES |
dc.subject | MARCO LEGAL Y NORMATIVO | es_ES |
dc.subject | NORMAS DE AUDITORIA ESPECIAL | es_ES |
dc.subject | REGLAMENTO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN | es_ES |
dc.title | Auditoría especial sobre el cumplimiento del procedimiento específico para el control y conciliación de los datos liquidados en las planillas salariales y los registros individuales de cada servidor público del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz, al 31 de diciembre de 2017 | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Trabajo Dirigido (Licenciatura) – Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Contaduría Pública, 2020 | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciatura | es_ES |