Auditoría Especial de Nóminas del Personal Médico de la Caja Nacional de Salud en incompatibilidad horaria, tiempo y especialidad profesional

Abstract

La base para la realización de la Auditoría Especial en CNS se resume en que algunos médicos que trabajan en la CNS y dan cátedra en la UMSA es el de trabajar en las dos entidades en un horario simultaneo originando una incompatibilidad horaria y de carga horaria. Por lo expuesto podemos analizar que si persiste este problema de la inobservancia de las leyes y normas podría ocasionar un mal desempeño en sus funciones como médicos y docentes por ejercer más de una actividad remunerada en la administración pública con incompatibilidad en horarios, carga horaria tiempo y especialidad así mismo, un solo profesional ocupando dos cargos en un mismo horario y relegando a otros profesionales copando el campo laboral. Nuestro objetivo es emitir una opinión independiente sobre la incompatibilidad por acumulación de cargos en horarios, tiempos y especialidad profesional simultáneos de los médicos de la Caja Nacional de Salud, sustentando con planillas y tarjetas de asistencia, certificaciones de otras instituciones, así como el cumplimiento de disposiciones legales como el D.S. 9357 de 20 de agosto de 1970, concordante con el artículo 47 de la Ley General del Trabajo y el Art. 13 del Decreto Supremo Nº 26115 de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal y del capítulo 4 del Régimen de trabajo, incompatibilidad de los Estatutos y Reglamentos del Colegio Médico de Bolivia. Este trabajo se justifica por que nos sirve para dar una solución al problema mencionado, para contribuir en la eficiencia y eficacia de los servicios que brinda la Caja Nacional de Salud a la población Boliviana y al resto de la Humanidad el cual tiene un alcance de las gestiones de 2000 al mes de Octubre/05 por que la ley así lo permite.