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dc.contributor.advisorPhilco Lima, Patricia, tutora
dc.contributor.authorMamani Cala, Priscila Ariely
dc.date.accessioned2022-07-22T14:59:56Z
dc.date.available2022-07-22T14:59:56Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/28932
dc.description.abstractEl personal médico en los diferentes niveles de atención se encuentra en un riesgo continuo de presentar Síndrome de Burnout, enfermedad profesional que ha tomado relevancia debido al actual escenario epidemiológico por una pandemia mundial por COVID-19, donde los sistemas de salud se han visto colapsados, repercutiendo en la sobrecarga de trabajo en el personal de salud, motivo por el cual, los niveles de ansiedad, depresión, estrés, y calidad de vida profesional, se vieron drásticamente afectados, dando como consecuencia un impacto negativo sobre la salud mental de los trabajadores sanitarios, que en consecuencia fueron desarrollando patologías propias del estrés generadas en los ambientes laborales, dentro de los que se encuentra con mayor incidencia el Síndrome de Burnout. Objetivos: Determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout durante la pandemia COVID-19 en el personal médico del Primer Nivel de atención de la Caja Nacional de Salud Regional Cochabamba de febrero a marzo de 2021. Material y métodos: se realizó un estudio descriptivo, transversal, en todos los médicos del primer nivel de atención de la C.N.S. durante los meses de febrero a marzo de 2021. Se utilizo el instrumento de Maslach Burnout Inventory traducido y validado al español. Resultados: La prevalencia de síndrome de Burnout fue de un 53,8%. La muestra de estudio en mayor proporción mujeres 56,2%, edad entre los 26 – 68 años; 40% casados, con un promedio de un hijo, el 41,4% fueron médicos familiares, el 60% de los afectados corresponde a contrato temporal, tiene promedio de 10 años de antigüedad laboral. El 74% refiere haber trabajado en área COVID-19 y 100% refiere no haber recibido incentivo económico por trabajo en área COVID-19. Conclusiones: Existe una prevalencia de S.B. del 53,8% en el personal médico del Primer Nivel de atención de la Regional Cochabamba, de febrero a marzo de 2021. Palabras clave: Síndrome de Burnout, personal médico, Caja Nacional de Salud, Primer Nivel.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectSALUD PUBLICAes_ES
dc.subjectSINDROME DE BURNOUTes_ES
dc.subjectPANDEMIA COVID-19es_ES
dc.subjectPERSONAL MEDICOes_ES
dc.titleCaracterización del síndrome de burnout durante la pandemia covid-19 en el personal médico del primer nivel de la Caja Nacional de Salud Regional Cochabamba, febrero a marzo 2021es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés, Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médicaes_ES
dc.thesisdegreenameEspecilista en Salud Pública mención Epidemiologíaes_ES


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