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dc.contributor.advisorCastellón Gorena, Alejandro Daniel, tutor
dc.contributor.authorEspada Jauna, Maria Sandra
dc.date.accessioned2022-04-30T14:28:46Z
dc.date.available2022-04-30T14:28:46Z
dc.date.issued2021-12
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/28063
dc.description.abstractLa presente memoria laboral, pretende explicar la experiencia laboral desarrollado en la implementación de un programa de formación y asistencia técnica, bajo el enfoque de competencias laborales, para propiciar el empoderamiento socioeconómico de mujeres y hombres que lideran unidades productivas, en los rubros de cuero, tejido y procesamiento de alimentos, en los Municipios de El Alto y Cochabamba, además del acceso a mercados. El programa se ejecutó dentro el accionar de la Fundación FAUTAPO. Incluye cuatro capítulos donde se describe el marco institucional, los objetivos de la intervención, las funciones y tareas desarrolladas, los resultados alcanzados en la implementación, las lecciones aprendidas, buenas prácticas de la experiencia laboral, los aprendizajes, logros, dificultades y las proyecciones profesionales. El contar con un programa de formación y asistencia técnica, bajo el enfoque de competencias laborales validado, posibilita, la réplica con otros grupos metas, generar otros programa y proyectos, y permitir su aplicación como política pública.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectHABILIDADES LABORALESes_ES
dc.subjectCOMPETENCIAS LABORALESes_ES
dc.titleDesarrollo de competencias genéricas y específicas en personas de 18 a 60 años líderes de unidades productivas en rubros de cuero, tejido y procesamiento de alimentos en municipios de Cochabamba y El Altoes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología.es_ES
dc.thesisdegreenameLicenciada en Psicologíaes_ES


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