Competencias de enfermería sobre método madre canguro en recien nacidos prematuros en la Unidad de Neonatologia del Hospital Militar Central “COSSMIL”

Abstract

La investigación está centrada en la aplicación del Método Canguro por parte del personal de enfermería ya que permite mejorar el cuidado del prematuro y de los recién nacidos este método ha demostrado ser efectivo para fortalecer la vinculación madre/hijo, razón por la cual enfermería debe brindar información adecuada a los padres y familiares que participen del cuidado del recién nacido. Objetivo: Determinar el nivel de competencia del personal de enfermería sobre el MMC en recién nacidos prematuros de la unidad de neonatología del Hospital Militar Central “COSSMIL” Metodología: Se realizó un estudio de carácter descriptivo, observacional y corte transversal, se trabajó con una muestra de 10 licenciadas enfermeras que trabajan en la unidad de Neonatología a quienes se aplicó una encuesta sobre el MMC. Los Resultados: En cuanto a las variables sociodemográficas mostraron que el 91,7% poseen título de Licenciadas en Enfermería y el 8,3% son Especialistas y no se pudo evidenciar diplomado y maestría, en relación a la capacitación el 50% recibió a través de una sesión educativa, el 17% en curso taller y 33% restante no se capacitó Respecto a la competencia cognitiva el 88% poseen un conocimiento Medio sobre el MMC, 10% bajo y solo un 2% alto. en lo que respecta a la competencia técnica, en relación a la aplicación del MMC el 54% aplican el programa, mientras que el 66% no lo aplican . Conclusiones: la competencia cognitiva es adecuada en la mayoría, presentan una buena actitud frente al trabajo que realiza, pero su competencia técnica no es adecuada se observa falta de acciones necesarias para prestar atención de calidad. Por tal razón se diseñó una capacitación, misma que fue aplicada en el personal de enfermería. Palabras clave: Método Madre Canguro, Personal de enfermería.