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dc.contributor.authorTrujillo García, Rosa Ivonne
dc.date.accessioned2019-10-16T17:21:46Z
dc.date.available2019-10-16T17:21:46Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.issn24132810
dc.identifier.issn24132810
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/23077
dc.description.abstractEste artículo tiene como objetivo analizar la justicia laboral burocrática los Estados Unidos Mexicanos, ya que esta se debe adaptar a los mandatos del artículo 1 de la constitución, en donde se reconoce los derechos humanos de todas las personas en México, incluyendo la de los trabajadores burocráticos, por lo que surgió la siguiente interrogante: ¿El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje en México respeta el derecho humano de acceso a la justicia de los trabajadores burocráticos?, derecho reconocido en la Convención Americana sobre Derechos Humanos y en la legislación nacional. Así, a través del método de análisis-jurídico, se analizó la justicia laboral burocrática en el tribunal más importante del país en esta materia. De igual forma, se estudió tanto la legislación, como los instrumentos internacionales y la jurisprudencia sobre el tema.es_ES
dc.description.sponsorshipCarrera de Derechoes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectDerecho mexicanoes_ES
dc.subjectDerecho humanoes_ES
dc.subjectDerecho constitucionales_ES
dc.titleEl derecho humano de acceso a la justicia de los trabajadores burocráticos en Méxicoes_ES
dc.typeArticlees_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andréses_ES


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