Diseño e Implementacion de un Sistema de Gestion de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en el Centro de Distribución El Alto- Cervecería Boliviana Nacional S.A. de Acuerdo a la NB-OHSAS 18000 (ISO 45000).

Abstract

En el presente proyecto DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN EL CENTRO DE DISTRIBUCION EL ALTO- CERVECERIA BOLIVIANA NACIONAL S.A. DE ACUERDO A LA NB-OHSAS 18000(ISO 45000) se diseña e implementa un sistema de gestión de la seguridad industrial y salud ocupacional para un centro de distribución, que es una guía para la elaboración e implementación de sistemas de gestión en establecimientos donde se desarrollan actividades de logística en cuanto a almacenamiento, distribución y aprovisionamiento de insumos, materiales y materias primas únicamente, siempre teniendo como norte el cumplimiento a los requisitos legales locales y como principio la mejora continua. Este proyecto tiene como limites referenciales la actual disposición legal, establecida como Decreto Ley #16998, vigente desde el 2 de agosto de 1979, que contiene 2 libros, 6 títulos, 32 capítulos y 415 artículos y como guía de orientación a la familia de normas ISO NB-OHSAS 18000, la cual está compuesta por la norma boliviana NB OHSAS 18001 (Sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional – Requisitos), Norma OHSAS 18002 (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional – Directrices para la implantación de la norma NB/OHSAS 18001) y la Norma NB/ISO 19011(Directrices para la auditoria de los sistemas de gestión). El principal objetivo del diseño de este sistema de gestión persigue un sueño: “cero accidentes”, el camino principal para conseguir este sueño es la “cero tolerancias ante comportamientos y condiciones inseguras”, ante la presencia de un acto o una condición insegura debe suspenderse la actividad en la que se identificó la inconformidad. El concepto de rendimiento económico de la implementación de un sistema de gestión de la seguridad industrial es meramente subjetivo, basado en el hecho que “la vida y la integridad física de un trabajador, no tiene precio”. Este estudio se basó en la investigación no experimental de tipo evaluativa, principalmente porque se revisaron los aspectos divergentes entre los sistemas que tienen en el momento de estudio y lo que exige las normas de estudio.