Gestión del personal docente y administrativo de la dirección distrital educativa de Laja, para una gestión administrativa de calidad y una adecuada evaluación de desempeño

Abstract

La memoria académico laboral fue elegida con el propósito de abordar los principales procesos vinculados a la gestión de los Recursos Humanos en la Administración de la Dirección Distrital de Educación Laja, dependiente de la Dirección Departamental de Educación La Paz. La memoria incide en las interrelaciones que pueden observarse en la Gestión de Recursos Humanos. con respecto a los subsistemas, que se consideran importantes ellos son: designación de personal; formación complementaria (PROFOCOM), seguimiento supervisión y acompañamiento, capacitación; faltas y licencias (ausentismo), pertinencia y reordenamiento del personal docente del Distrito; cultura organizacional en la Dirección Distrital y las Unidades Educativas, liderazgo de gestores educativos, canales de comunicación y finalmente la evaluación de desempeño; bajo un enfoque de gestión administrativa comunitaria y sistémico-estratégico, en el marco del dialogo, la concertación, estableciendo acuerdos y consensos, visualizando el horizonte del cambio organizacional. La gestión administrativa organizacional con perspectiva, comunitaria, participativa, sistémica estratégica e innovadora es un reto para la administración educativa bajo los lineamientos del Modelo Educativo Socio Comunitario Productivo, considerando un contexto marcado por constantes cambios sociales, económicos y tecnológicos. Ahora bien, para implementar nuevas miradas de gestión organizacional se requieren cambios en la forma de pensar y de actuar de las personas, procesos tales que pueden impulsarse con el desarrollo y la aplicación de modelos de gestión de Recursos Humanos (RR.HH) que respondan a las demandas y necesidades de las comunidades educativas y que resulten acordes a las características funcionales de los gestores educativos en sus respectivos entornos de referencia y jurisdicción de actuación competente. La memoria laboral fue realizado en el Municipio de Laja que se encuentra al sur de la provincia Los Andes se halla a una distancia de 35 Km. de la ciudad de La Paz, con vinculación diaria por la poca distancia existente entre estas dos capitales. De acuerdo al último documento PDM, la ubicación geográfica está entre los paralelos latitud 162 26' 19,00'' y longitud 682 19' 49.18''. Laja como municipio altiplánico, está a un altura promedio de 3.866 m.s.n.m. de clima predominantemente frio, con inviernos crudos y veranos templados.