Diseño de un Programa de Monitoreo de Higiene Industrial para la Empresa Minera San Manuel

Abstract

Ubicada en la provincia Nor Lípez del departamento de Potosí, Minea San Manuel es un emprendimiento minero que realiza sus operaciones combinando el uso de tecnología de punta, el control de salud y seguridad laboral e industrial, la preservación del medio ambiente y el desarrollo sostenible de las comunidades; buscando aportar al desarrollo de la región en la que opera, el departamento de Potosí y el país en su conjunto. San Manuel contiene yacimientos de zinc, plomo y plata. La mineralización es de baja ley, pero de gran volumen y, por esta razón, el método de explotación usado es el de tajo abierto. La operación está orientada a la producción de minerales concentrados de zinc-plata y plomo-plata. Dentro de las políticas de Minera San Manuel el cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores es una de sus prioridades, en tal sentido tener un panorama claro de todos los elementos nocivos a la salud del trabajador es fundamental, determinar los niveles seguros a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores. Identificar aquellos trabajadores que tienen riesgo de sufrir una enfermedad ocupacional es parte del programa de Higiene industrial, el cual basa sus criterios en estándares y recomendaciones de instituciones como la Asociación de higienistas industriales de Estados Unidos (AIHA), el Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional (NIOSH) de Estados Unidos de Norteamérica. El programa de higiene Industrial contempla el caracterizar los Grupos de Exposición Similar, que independiente del esquema organizacional, divide a los trabajadores bajo 3 criterios; áreas de trabajo, trabajos realizados y agentes de riesgo ocupacional presentes establecen si un trabajador pertenece a un grupo de exposición similar. La matriz de higiene industrial establece en base a probabilidad de exposición a los agentes, nivel de consecuencia a la salud, el nivel de riesgo a la salud y por ende en conjunto de muestras a realizarse por tipo de agente y grupos de exposición. Dentro del monitoreo al agente físico ruido se realiza mapas de ruido, para entender de mejor manera los lugares y áreas donde se presentan mayores niveles de exposición; si bien un mapa de ruido no determinar la dosis recibida por el trabajador es un medio visual que ayuda a comprender los niveles de ruido en las áreas. Para los distintos agentes químicos identificados se tienen metodologías descritas por el manual de métodos analíticos de NIOSH, los cuales establecen criterios de medios de muestreo, armado, posicionamiento, control y despacho de muestras al laboratorio certificado para su posterior análisis; independiente de la metodología utilizada se realiza el control de muestreo tanto al inicio como al final de cada jornada, con el fin de verificar que la muestra cumple con criterios mínimos de aceptación. Los programas de protección respiratoria y conservación auditiva son complementarios al programa de higiene industrial, pues determinados los niveles de concentración y ruido a los cuales están expuestos los trabajadores de la empresa en comparación con los límites de exposición establecidos por la empresa se incluye a los trabajadores en estos programas. El programa de protección respiratoria está orientado a resguardar al personal expuesto a agentes químicos sobre el límite de exposición, los puntos de enfoque del programa de conservación respiratoria son: Determinar los grupos de exposición similar que ingresarán al programa, en base a los resultados del monitoreo de higiene industrial Entrenar al personal de MSM expuesto niveles de agentes químicos por encima del LEO Determinar medidas de control para la protección respiratoria El nivel de ruido se debe cuantificar antes de determinar si un empleado está expuesto a un nivel peligroso de ruido. 87.1 decibeles (dBA) como promedio para una jornada de 12 horas es el límite aceptable dentro del programa de conservación auditiva. Los puntos de enfoque para el programa son: Determinar los grupos de exposición similar que ingresarán al programa de conservación auditiva Proveer entrenamiento al personal que está incluido en el programa de protección auditiva Determinar medidas de control para la protección auditiva