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dc.contributor.authorAica Martínez, Walter
dc.date.accessioned2019-05-07T23:11:04Z
dc.date.available2019-05-07T23:11:04Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/20172
dc.description.abstractEs un trabajo que podría ser considerado como insumo para el tratamiento de las futuras normas laborales, en este nuevo escenario político, donde el estado plurinacional de Bolivia, asume como política nacional el respeto y al vigencia de los derechos humanos. El País debe encaminarse hacia una política nacional de empleo, asegurando la igualdad entre los bolivianos sin discriminación alguna, lo cual genera las grandes asimetrías en el campo laboral, con relación a la desigualdad de derechos de los Consultores de linea y los Funcionarios de planta de la administración pública.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectDerechos humanoses_ES
dc.subjectDerechos laboraleses_ES
dc.subjectAdministración públicaes_ES
dc.titleDeterminar la situación de desigualdad de derechos de los consultores de línea respecto a los funcionarios de planta en la administración pública conforme al contenido de la Nueva Constitución Política del Estadoes_ES
dc.typeThesises_ES


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