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dc.contributor.authorMamani Quispe, Felix Antonio
dc.date.accessioned2018-09-16T11:37:55Z
dc.date.available2018-09-16T11:37:55Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/17471
dc.description.abstractEn la actualidad la tecnología avanza muy rápido y tiene muchas herramientas disponibles para poder automatizar cualquier tarea en muchos ámbitos y categorías, toda organización consolidada requiere el uso de estas tecnologías para poder reducir costos, garantizar éxito, limitar el riesgo y mejorar las labores constantes. El presente Proyecto de Grado titulado “Sistema Web de administración de Recursos Humanos caso: Frutalero S.R.L.” desarrollado para el departamento de Recursos Humanos y con seguimiento a cargo del Gerente de Producción, Esta sección se encarga de todo lo relacionado a los trabajadores y algunas actividades en conjunto con administración como la asignación de horarios de trabajo, control de contratos de la empresa, etc… Para implementar el proyecto se utilizó primeramente la metodología ágil SCRUM para el desarrollo y proceso del software; planificando las tareas y sprints en base a las historias de usuario que son divulgadas por el dueño del producto, en este caso el Gerente de Producción quien está a cargo de todas las tareas en producción de la empresa como envió de mercaderías, funcionamiento a los sistemas de software, resultados de las tareas de cada área, etc.., con esta información ya se puede calcular fecha de entrega y extensión del sistema. Luego de recabar esta información se aplicó la metodología de modelado que nace de UML, pero dirigida específicamente para sistemas web denominada UWE que toma lo más relevante a la hora de desarrollar los sistemas web y acota ciertos procesos que no se ve necesarios realizar sistemas de este tipo, se implementó las fases con los modelos: Modelo navegacional, Modelo de presentación y Modelo de procesos. Para la calidad de software se implementó WebSite QEM que inicialmente se basó en la ISO 9126 pero que actualmente fue reemplazada por la ISO 25000, en cuanto a seguridad se implementó roles de usuario, restricciones, encriptado AES, cierre de sesiones automatizados etc... Y finalmente para determinar el costo y el beneficio que puede aportar el presente proyecto se aplicó el modelo de costos COCOMO II que es el más utilizado y probado.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectSISTEMA WEBes_ES
dc.subjectADMINISTRACIONes_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectTECNOLOGIAes_ES
dc.subjectAUTOMATIZARes_ES
dc.titleSistema web de administración de recursos humanos caso: Frutalero S.R.L.es_ES
dc.typeThesises_ES


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