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Las siete Is de la gestión de personal
dc.contributor.author | Soriano Lopez, Monica | |
dc.date.accessioned | 2018-05-04T00:44:16Z | |
dc.date.available | 2018-05-04T00:44:16Z | |
dc.date.issued | 2003 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/15675 | |
dc.description.abstract | Contiene: Introducción. Individuo. Interpretación de la realidad. Inteligencia estrategica de gestion. Identidad organizacional. Integración de objetivos. Integralidad de los puestos. Innovación del sistema operativo de administración de personal. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad Mayor de San Andrés | es_ES |
dc.subject | GESTION DE PERSONAL | es_ES |
dc.subject | SIETE IS | es_ES |
dc.subject | INTELIGENCIA ESTRATEGICA | es_ES |
dc.title | Las siete Is de la gestión de personal | es_ES |
dc.type | Book | es_ES |