Listar Trabajos Dirigidos por título
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Branding emocional como estrategia para alcanzar un mejor posicionamiento en un mercado altamente competitivo : caso Hotel Presidente
(2017)La realización del trabajo dirigido se sustenta en el estudio y análisis de nuevos conceptos y teorías dentro del área de marketing. Iniciando así con la identificación de la problemática, el cual fue necesario para ... -
Calidad de servicio y atención en empresa de imagenología
(2015)La calidad en cualquier tipo de empresa es indispensable en un mercado tan competitivo sin embargo la mayoría de las empresas le da muy poco énfasis. En Imagenología la calidad involucra habilidades técnicas y personales. ... -
Calidad educativa en el nivel secundario del municipio de La Paz
(2018)El desarrollo y la implementación del Modelo Educativo para tener una calidad educativa en el nivel secundario, se espera como meta, se formen jóvenes de la Gestión Educativa Comunitaria, una estrategia para desarrollar ... -
Capacitación de personal de la Superintendencia de Pensiones, Valores y Seguros
(2004)Luego de analizar un problema concreto y determinar el área crítica se intervino una institución del Estado Boliviano, nos referimos a la Superintendencia de Pensiones Valores y Seguros (SPVS) para proponer una solución ... -
Características del consumidor de la generación MILLENNIALS y la generación Z de la ciudad de La Paz
(2020)El presente trabajo de investigación está orientado en identificar los comportamientos y preferencias de consumo según su estilo de vida y hábitos de consumo, en la generación millennials y generación Z, de los macro ... -
Características mercadotécnicas del comercio informal en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra
(2015)El comercio informal es un fenómeno que se presenta en la mayoría de los países de América Latina y va creciendo día a día a un ritmo de 4.5% anual en los últimos seis años, entre los países que tuvieron un crecimiento ... -
Características psicosociales de jóvenes aspirantes a una formación en educación superior en el Municipio de Copacabana
(2022)El presente trabajo dirigido se desarrolló con la finalidad de identificar las principales características psicosociales de los estudiantes de 5to y 6to desde el entorno personal, educativo, familiar y socio – cultural del ... -
Características y hábitos de consumo de café en la ciudad de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)El presente trabajo dirigido muestra un análisis del mercado de consumo de café en la ciudad de La Paz. Se basa en fuentes primarias y secundarias, lo que incluye: Encuestas efectuados por los postulantes de la carrera de ... -
Categorización de procesos de estudio y aplicación de la inteligencia artificial en el sector empresarial de servicios de la ciudad de La Paz
(2022)La gestión inteligente de la tecnología se ha vuelto fundamental para el crecimiento empresarial porque facilita los procesos organizacionales, lo que la convierte en un valioso aliado. También genera importantes ventajas ... -
Centralización Administrativa y Presupuestaria de las empresas y unidades productivas COFADENA en el marco del art. 41 de la Ley de Readecuaciones del Poder Ejecutivo - LOPE
(2006)La centralización se la debió realizar según el marco del Art. 41 de la Ley de readecuaciones del poder ejecutivo-LOPE, pero sin afectar sus estructuras organizativas, ni a aquellas empresas conformadas con capital mixto. ... -
Clasificación, valoración y remuneración de puestos : caso Instituto Boliviano de la Ceguera
(2005)En la administración actual, existe la función de valoración de puestos la cual se la define, como sistema técnico para determinar la importancia de cada puesto en relación con los demás existentes en una Empresa u ... -
“Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en los empleados de la Empresa Gestión y Soporte de Proyecto Jesús de Gran Poder S.A.”
(2023)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora que favorezca el clima Organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores Gestión de Soporte Jesús de Gran Poder S.A. como así también identificar ... -
El Comercio Minorista en las ciudades de La Paz y El Alto: ubicación y características teórico prácticas
(2011)La presente investigación contiene datos sistematizados de las características demográficas, organizacionales y de funcionamiento de los grandes mercados minoristas informales de las ciudades de La Paz y El Alto y el ... -
Competencias que exige el mercado laboral del profesional en Administración de Empresas (UMSA)
(2019)La presente investigación se realizó en la ciudad de La Paz, específicamente en las instituciones públicas y privadas, con la finalidad de conocer las competencias que exige este mercado laboral de un Administrador de ... -
Control Administrativo de los cementerios (Santiago Primero, Villa Ingenio y Mercedario) de la ciudad de El Alto (G.M.E.A.)
(2005)Actualmente los cementerios (Santiago Primero, Villa Ingenio y Mercedario) de la ciudad de El Alto, son administrados por el Gobierno Municipal de El Alto, porque generan ingresos para la Alcaldía. En cuanto a la administración ... -
Control de activos fijos mediante tecnología de identificación por frecuencia inalámbrica RFID en la Agencia Nacional de Hidrocarburos de la ciudad de La Paz
(2021)La tecnología es el conjunto de herramientas que hacen más fácil el acceder, usar, crear e intercambiar la información, visto como un insumo esencial para las ciencias administrativas, es considerado a su vez como indispensable ... -
Control de gestión financiera presupuestaria de ingresos y gastos de la muserpol 2014 - 2018 : caso, MUSERPOL
(2019)El presente trabajo dirigido se realizó en la Mutual de Servicios al Policía – MUSERPOL institución pública descentralizada. Cuyo propósito de proceder a la intervención de evaluación organizacional a realizar un control ... -
Creación de microempresas universitarias a través del emprendimiento universitario
(2009)La presente investigación fue realizada para la Universidad Mayor de San andrés a través del Instituto de Investigación y Capacitación en Ciencias Administrativas (IICCA). El diseño de un modelo para la creación de ... -
Creación de U.E.N. (Unidad Estratégica de Negocios) orientada hacia la implementación en el servicio de encomiendas en Correos de Bolivia
(2014)La empresa de Correos de Bolivia (ECOBOL), es una empresa de servicio postal pública descentralizada que brinda el servicio de envío y recepción de encomiendas entre otros, el cual es uno de los que más ingresos genera; ... -
Creación del centro de gestión del conocimiento para el personal administrativo de la Universidad Mayor de San Andrés
(2019)El presente trabajo realizado responde a las necesidades encontradas de todo el personal administrativo de la Universidad Mayor de San Andrés. La propuesta es crear e implementar una metodología estratégica nueva “Centro ...