Buscar
Mostrando ítems 31-40 de 40
Venta Personal como Estrategia Alternativa de la Promoción en la industria de la Construcción : Caso Empresas que producen y comercializan hormigón premezclado en la ciudad de La Paz
(2005)
En los aspectos generales, se trató la justificación la identificación del problema, el planteamiento de la hipótesis, los objetivos y el alcance del trabajo. En el Marco Teórico, se plasma la investigación realizada en ...
El control de gestión en las entidades públicas desconcentradas : caso SEDUCA y SEDEGES, dependientes de la Prefectura del Departamento de La Paz
(2008)
La estructura del poder ejecutivo cuenta con entidades desconcentradas que se encuentran bajo tuición de la administración central. Sobre indagaciones preliminares en el SEDEGES y SEDUCA dependientes de la Prefectura del ...
Calidad de servicio de futuro de Bolivia AFP S.A. en la ciudad de Santa Cruz
(2007)
Desde que se implantó la reforma de pensiones, ambas AFP han heredado los afiliados del Sistema de Reparto, quienes no reciban ningún tipo de información o servicio adicional. A partir de la promulgación de la Ley de ...
Calidad en el Servicio al Cliente como Estrategia de Marketing alternativa para empresas de Telefonía Móvil : Caso VIVA GSM
(2004)
Luego de realizar una investigación exploratoria en las empresas de telefonía móvil de la ciudad de La Paz, se pudo evidenciar que existen altos índices de reclamos, específicamente en la empresa VIVA GSM, que ocasiona en ...
Modelo de Estrategia de Comercialización para la Industria Textil en la ciudad de La Paz : Caso Fábrica de Camisas La Modelo
(2004)
La situación económica social de nuestro país hace que nos planteemos diferentes interrogantes, y es que como profesionales recién egresados, empezamos a plantear varias alternativas de situación. Es sin duda que el presente ...
Procesos de los Subsistemas de Dotación y Adecuación de Personal : Sector Transporte, Mudanzas y Embalajes de la Ciudad de La Paz
(2006)
La presente investigación, está dirigida a analizar como repercute la falta de aplicación de los procesos de los Subsistemas de Dotación y Adecuación de Personal en el número de clientes de las empresas medianas del sector ...
Modelo de Diversificación por Actividad Económica para administrar la concertación del riesgo en la Cartera Crediticia : Caso Banco Solidario S.A.
(2005)
El sistema microfinanciero de nuestro país tiene características que lo diferencian de la banca tradicional, principalmente porque este atiende a un gran numero de prestatarios de pequeña escala (micro y pequeños empresarios) ...
Desarrollo Organizacional en comunidades campesinas del Altiplano Paceño para la efectivización de proyectos productivos comunitarios : Caso Municipio de San Andrés de Machaca, Provincia Ingavi
(2006)
La presente tesis titulada: Desarrollo Organizacional en comunidades campesinas del Altiplano Paceño para la efectivización de proyectos productivos comunitarios, caso: Municipio de San Andrés de Machaca, se ha planteado ...
Modelo de Financiamiento para el impulso de las exportaciones de Pequeñas y Medianas Empresas respecto a sus cadenas productivas
(2006)
Considerando a las exportaciones como puntal de lanza para el sostenimiento de formación de cadenas productivas; el presente trabajo de investigación tiene como fundamento el analizar y proponer modelos de financiamiento ...
Modelo de Gestión de Personal Integrado que permita mejorar la calidad en los Servicios de Atención : Caso Centros de Desarrollo Integral (CDI's) de la Ciudad de La Paz
(2006)
En la presente tesis se analiza la Gestión de Personal Integrado con la finalidad de mejorar la calidad en los servicios de atención en los Centros de Desarrollo Integral (CDI's) dependientes de Compassion International y ...