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Mostrando ítems 1-4 de 4
Motivación y satisfacción laboral en la empresa “Joe Banana” de la ciudad de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2017-05)
Lo apropiado del presente estudio enfoca la motivación a la satisfacción laboral, de tal modo que, el personal, se identifique con el logro alcanzado por las acciones de trabajo realizado, encontrando así, la satisfacción ...
Satisfacción laboral y estrés laboral en el personal docente del Instituto Superior Tecnológico Don Bosco – El Alto
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2017)
La presente investigación titulada “Satisfacción Laboral y Estrés Laboral en el personal docente del Instituto Superior Tecnológico Don Bosco – El Alto” busca describir el grado de relación entre la satisfacción laboral y ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería de la Caja de la Banca Privada
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2017-05)
La presente investigación tiene como objetivo medir la relación del Clima organizacional y sus dimensiones como ser: estructura, responsabilidad, recompensa, riesgo, calidez, apoyo, administración del conflicto, identidad, ...
Inteligencia social y satisfacción laboral en el personal de la empresa WIST´UPIKU de la ciudad de La Paz y El Alto
(2017)
La inteligencia social es la capacidad de entender el modo en que reaccionarán los demás ante diferentes situaciones sociales. Desde una perspectiva laboral, las relaciones interpersonales aluden a la capacidad de cooperar ...