La inteligencia social es la capacidad de entender el modo en que reaccionarán los demás ante diferentes situaciones sociales. Desde una perspectiva laboral, las relaciones interpersonales aluden a la capacidad de cooperar ...

Actualmente un clima laboral es de gran importancia para todas las organizaciones, que buscan un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso ...

La temática de la presente investigación es la del estrés laboral y la relación que tiene con la funcionalidad en el trabajo que, en el caso de la alcaldía, tomando como muestra la unidad del sistema de trámites de la ...

La presente investigación tiene como objetivo medir la relación del Clima organizacional y sus dimensiones como ser: estructura, responsabilidad, recompensa, riesgo, calidez, apoyo, administración del conflicto, identidad, ...

La presente investigación titulada “Relación entre el Síndrome de Burnout y la Satisfacción Laboral en el personal docente de la Unidad Educativa Hernando Siles Reyes de la Ciudad de La Paz” busca analizar el grado de ...

Lo apropiado del presente estudio enfoca la motivación a la satisfacción laboral, de tal modo que, el personal, se identifique con el logro alcanzado por las acciones de trabajo realizado, encontrando así, la satisfacción ...

La presente investigación titulada “Satisfacción Laboral y Estrés Laboral en el personal docente del Instituto Superior Tecnológico Don Bosco – El Alto” busca describir el grado de relación entre la satisfacción laboral y ...

Hoy en día el clima organizacional es un tema de gran importancia para todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder ...

La presente investigación se realizó en el Banco Mercantil Santa Cruz por ser una institución reconocida en el área de las finanzas y desarrollo económico. Es una de las empresas que cada día está en proceso de desarrollo ...

La investigación titulada Estrés, Incentivo y Satisfacción Laboral en los trabajadores del Instituto Miguel de Cervantes busca describir el grado de relación entre la satisfacción laboral, incentivo laboral y estrés laboral ...