ListarTesis de Grado por tema "Derecho laboral"
Mostrando ítems 1-11 de 11
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Contribuciones al análisis jurídico laboral sobre mujeres y menores que trabajan a cambio de alimentos
(2011)Contribuciones al análisis jurídico laboral sobre mujeres y menores que trabajan a cambio de alimentos, lo cual implica el estudio de la condición de trabajador de estos sujetos, por ello se analiza e interpreta su situación ... -
Impostergable necesidad del ordanamiento legal de la ley general del trabajo para establecer sus limites de contenido y extensión
([s.n.], 2006)Funciones y normas jurídicas tienen la virtud de juridizar aspectos de la vida social que se dan históricamente, es decir que en los hechos se produce el racionamiento entre los hombres estableciéndose las formas y contenidos ... -
Límites de coordinación jurídica entre los delitos bancarios y la ley general del trabajo
(2011)El objetivo es proponer un anteproyecto de Decreto Supremo, instrumento jurídico que suspenda el pago de beneficios sociales a los funcionarios bancarios que promuevan la quiebra de una institución financiera. Asimismo ... -
Límites jurídicos - laborales para determinar las causales del despido justificado
(2014)Analiza las causas tipificadas en la ley general del trabajo por las cuales se produce el despido justificado, para proponer términos actuales, modificaciones y complementaciones para que cuando el empleador recurra a ellas ... -
Mecanismos jurídicos para proteger el trabajo infantil
(2015)Sugerir la necesidad de adoptar mecanismos jurídicos para proteger al trabajo infantil contra la explotación laboral, con el fin de restituir y garantizar los derechos fundamentales de los niños y niñas y adolescentes. ... -
Necesidad de adecuar la norma jurídica procesal laboral para efectivizar la sentencia ejecutoriada respecto a empleadores que sean personas colectivas (jurídicas o morales)
(2017)En cuanto a lo que ocupa este trabajo de tesis, el criterio de la pobreza del país, de lo dilatado de los procesos, de la retardación judicial, de los míseros medios económicos con que cuenta el trabajador litigante hace ... -
Necesidad de implementar la acción pauliana en materia laboral con el objeto de recuperar el patrimonio del empleador para garantizar los beneficios de los trabajadores
(2015)Desarrollar una solución jurídica - adjetiva, que se plasmará en una propuesta de norma jurídica procesal laboral, que a su vez tendrá el objetivo de permitir y facilitar a las trabajadoras y a los tabajdores la recuperación ... -
Necesidad de implementar un régimen jurídico protectivo contra riesgos profesionales en el fútbol profesional boliviano en el marco de la ley del deporte
(2014)Documento que aborda los aspectos referidos, teniendo como objeto de estudio a la necesidad de implementar un régimen jurídico protectivo contra riesgos profesionales en el fútbol profesional boliviano en el marco de la ... -
La perennidad de los derechos laborales en la nueva Constitución Política del Estado
(2012)Trascendencia y efectos jurídicos del instituto jurídico de la imprescriptibilidad de los derechos laborales y sociales establecidos por el recientemente vigente texto constitucional del Estado Plurinacional, en relación ... -
Propuesta de ua nueva estructura procesal para la demanda de beneficios sociales
(2016)El proceso de creación del Derecho Social en nuestro país, ha sido lento y difícil, como la mayor parte de nuestra normativa, partiendo de la experiencia de Europa, como cuna del Derecho moderno universal y sobre todo el ... -
Propuesta de ua nueva estructura procesal para la demanda de beneficios sociales
(2016)El proceso de creación del Derecho Social en nuestro país, ha sido lento y difícil, como la mayor parte de nuestra normativa, partiendo de la experiencia de Europa, como cuna del Derecho moderno universal y sobre todo el ...