Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 134
Instrumento gerencial de evaluación de desempeño para una efectiva movilidad del personal médico general del Servicio Departamental de Salud de La Paz
(2015)
En la actualidad, existe un consenso claro entre destacados empresarios de éxito y reconocidos estudiosos de la gestión empresarial, acerca de que la ventaja competitiva básica de las empresas a inicios del siglo XXI no ...
Gua técnica integral de evaluación y acreditación de los servicios de Hemodiálisis
(2014)
La presente investigación es la elaboración de una Guía Técnica Integral de Evaluación y acreditación para los Servicios de hemodiálisis, la cual fue diseñada de acuerdo a las necesidades de nuestro país, al no contar con ...
Satisfacción sobre la Calidad de Atención bajo la percepción de las Usuarias del Servicio de Salud Regional La Paz, Pro Mujer Bolivia durante el último semestre de 2014 y gestión 2015
(2017)
Para responder satisfactoriamente a las expectativas de las personas que acuden a un determinado servicio, es importante y determinante la calidad con la que se desarrollan éstos servicios, es un factor básico de decisión ...
Situación del Sistema de Información en la Red Norte Central del Municipio de La Paz- Bolivia, 2017
(2017)
La presente investigación se realizó en la Red Norte Central del municipio de La Paz, en la que se investigó la Situación del Sistema de Información
La investigación fue de tipo descriptiva y transversal, con enfoque ...
Brechas de Recursos Humanos en salud en los establecimientos de primer nivel de atención del Sub-Sector Público de la Red de Salud Lotes y Servicios del Municipio de El Alto, Gestión 2017
(2018)
La situación de los recursos humanos en salud no ha mejorado en nuestro país, ya que se observa que las plazas no han sufrido la misma variación respecto a las demandas de la población, esta situación se debe a la falta ...
Brechas de Recursos Humanos en salud en los establecimientos de primer nivel de atención del Sub-Sector Público de la Red de Salud Rural Nº6 – Murillo Gestión 2017
(2018)
Los problemas de recursos humanos son obviamente procesos de personas, para atender la salud de un país o un territorio se precisa recursos humanos en número adecuado, con capacidades adecuadas y con la motivación y el ...
Apoyo Social en el tratamiento de la Tuberculosis, Hospital Luis Uría de la Oliva, Caja Nacional de Salud, Gestión 2016, 2017
(2019)
La Tuberculosis es considerada como una de las prioridades en Salud Pública, es reconocida como una amenaza global por el incremento de los casos resistentes a fármacos, como consecuencia del tratamiento interrumpido ...
Comunicación organizacional interna y satisfacción laboral en el personal del Hospital Corazón de Jesús ciudad de El Alto, gestión 2015
(2017)
Introducción. En la actualidad, se considera la comunicación como una actividad consustancial a la vida de las organizaciones, es “la red que se teje entre los elementos de una organización y que brinda su característica ...
Diagnóstico de la necesidad de implementación del Servicio de Odontología Forense en el Instituto de Investigaciones Forenses La Paz, Bolivia, Gestión 2013
(2015)
El presente trabajo de investigación trata de mostrar el vacío institucional del Instituto de Investigaciones Forenses que afecta a las distintas especialidades de la división de medicina forense, a los usuarios con problemas ...
Gestión Municipal de la contaminación por residuos sólidos en Villa Poopo
(2007)
El presente documento ha sido elaborado por una necesidad imperiosa de otorgar una respuesta a corto plazo a la población de Villa Poopó por estar ellos sujetos a efectos nocivos por una contaminación ambiental por residuos ...