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Mostrando ítems 11-20 de 27
Instrumento gerencial de evaluación de desempeño para una efectiva movilidad del personal médico general del Servicio Departamental de Salud de La Paz
(2015)
En la actualidad, existe un consenso claro entre destacados empresarios de éxito y reconocidos estudiosos de la gestión empresarial, acerca de que la ventaja competitiva básica de las empresas a inicios del siglo XXI no ...
Comunicación organizacional interna y satisfacción laboral en el personal del Hospital Corazón de Jesús ciudad de El Alto, gestión 2015
(2017)
Introducción. En la actualidad, se considera la comunicación como una actividad consustancial a la vida de las organizaciones, es “la red que se teje entre los elementos de una organización y que brinda su característica ...
Conocimiento del proceso de preparación y empaque de material quirúrgico del personal de enfermería de la central de esterilización Caja Bancaria Estatal de Salud gestión 2021
(2022)
La Central de esterilización, es un servicio involucrado en la calidad y seguridad de los procesos hospitalarios, tiene como función principal proveer de material y equipos estériles para satisfacer las necesidades de ...
Estado Nutricional y Síndrome Metabólico en el personal de salud del Servicio de Medicina Interna del Hospital Obrero Nº 2 de la Caja Nacional de Salud de la ciudad de Cochabamba, de junio a noviembre del año 2020
(2021)
Objetivo: Establecer el Estado nutricional y Síndrome Metabólico en personal de salud del servicio de Medicina Interna del Hospital Obrero Nº 2 de la Caja Nacional de Salud de la ciudad de Cochabamba, en los meses de Junio ...
Percepción sobre la implementación de la vigilancia epidemiológica hospitalaria con enfoque intercultural en el personal de salud Hospital Rurrenabaque, Beni
(2014-05-09)
Hoy en día se habla mucho de la interculturalidad, pero estos saberes
propios, que de una u otra manera desplegamos todas las personas no son
mas que ideas antiquísimas que aun utilizamos ...
Factores relacionados al síndrome de Burnout en el personal de salud de establecimientos de primer nivel de atención.
(2017)
Fundamento: El Síndrome de Burnout es un tipo de estrés laboral cada vez más frecuente entre los profesionales que desempeñan una labor de tipo asistencial, entre los que se encuentran todos los profesionales de la salud. ...
Situación del Sistema Gestión de Recursos Humanos en las Instituciones de Salud del Subsector Público del Departamento de La Paz, durante el cuarto trimestre de la gestión 2017
(2018)
El presente estudio denominado Situación del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en las Instituciones de Salud del Sub Sector Público del departamento de La Paz durante el cuarto trimestre de la gestión 2017, fue ...
Cumplimiento de los estándares OPS/OMS para la certificación de muerte COVID-19, por parte del personal de salud del Hospital del Norte de la ciudad de El Alto, gestión 2020
(2021)
Uno de los problemas básicos con los que frecuentemente se encuentra al colectar información de mortalidad, es la deficiente o mala calidad del registro de los Certificados de Defunción. El surgimiento y propagación ...
Características de los efectos en la familia a la muerte por suicidio de cuatro adolescentes en la ciudad de La Paz, Departamento de La Paz, gestión 2017
(2021)
El estudio es una exploración analítica, que tuvo por objetivo identificar las características cualitativas de los efectos en la familia, a consecuencia del suicidio de cuatro adolescentes en ciudad de La Paz, municipio ...
Factores asociados al síndrome de Burnout en el personal de salud del Subsector Público del Municipio de Viacha, gestión 2020
(2022)
El síndrome de burnout es la respuesta al impacto acumulativo de estrés laboral crónico en contextos de servicios humanos que se presentan en un trabajador asociados a factores que intervienen para desarrollar la patología ...