Buscar
Mostrando ítems 1-5 de 5
Síndrome de Burnout en Enfermeras de la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital del Niño “Dr. Ovidio Aliaga Uria” durante el tercer trimestre 2017
(2018)
El Síndrome de Burnout ha sido definido como una respuesta inadecuada al estrés laboral crónico, se desarrolla entre los profesionales que prestan sus servicios a través de una relación directa y mantenida con las personas. ...
Burnout en el personal de enfermería de la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Obrero julio a septiembre Gestión 2018
(2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de Burnout, en el personal de enfermería que labora en la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Obrero. La investigación se realizó bajo el diseño, de ...
Prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería, Unidad de Terapia Intensiva Adultos, Neonatal y Cuidados Intermedios Neonatal, Caja de Salud de la Banca Privada, La Paz, Bolivia gestión 2018
(2019)
El personal de Enfermería, a lo largo del desempeño de su labor, se encuentra sometido a diversas situaciones que pueden generar estrés laboral, por esto son un grupo susceptible de padecer síndromes generados por el estrés, ...
Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería que trabajan en la Unidad de Terapia Intensiva Adulto, Central de Emergencias Nueva Esperanza S.A., tercer trimestre de la gestión 2019
(2019)
Objetivo. Determinar el nivel de Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería que trabajan en la Unidad de Terapia Intensiva Adulto, Central de Emergencias Nueva Esperanza S.A., en el tercer trimestre de la gestión ...
Síndrome de Burnout como factor que influye en el desempeño laboral de auxilares en enfermeria Policlínico El Alto. Caja Nacional de Salud Regional
(2010-10-25)
El Objetivo del presente estudio fue Identificar el síndrome de Burnout y su
influencia en el desempeño laboral en auxiliares de enfermería del Policlínico El
Alto Caja Nacional de Salud Regional La Paz 2006.
Estudio ...