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dc.contributor.advisorAjata Forra, Edith, tutora Edith
dc.contributor.authorChurata Tola, Reynaldo
dc.date.accessioned2022-08-18T16:08:36Z
dc.date.available2022-08-18T16:08:36Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/29276
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar las competencia cognitiva y actitudinal del profesional de enfermería en eventos adversos, Unidad de Terapia Intensiva, Hospital Obrero No 1, Caja Nacional de Salud, gestión 2021. El método de investigación fue cuantitativo, descriptivo, transversal, se aplicó un cuestionario y una guía de observación, el universo y muestra fue de 31 profesionales de enfermería, estudio no probabilístico por conveniencia, debido a que se trabajó con toda la población no fue necesario aplicar técnica de muestreo. Los resultados: La encuesta revelo que el nivel de conocimiento sobre factores que influyen en los EA es regular con un 41,9 %, en relación a las competencias actitudinales, el nivel de cumplimiento es regular en el lavado de manos; en la aplicación de las barreras de bioseguridad es bueno con un 83 %. En la revisión de los reportes de enfermería: la valoración neurológica se cumple al 100%; el registro de datos de riesgos clínicos está presente con un 80.7%, los riegos epidemiológicos con 61.3%, los riesgos intrínsecos con un 58.1%. El nivel de cumplimiento de los registros de: la administración de medicamentos es bueno con 90.3%, las fechas de instalación y/o cambio de dispositivos médicos llega al 74.2%, hecho importante para la prevención de infecciones. Las profesionales de enfermería identifican como un factor de riesgo para la incidencia de EA la sobrecarga laboral e indican no tener un formulario o registro para el reporte de los EA. Conclusiones: Las competencias cognitivas y actitudinales tienen un nivel regular a bueno, la UTI no cuenta con un protocolo de identificación, notificación y seguimiento de EA, las profesionales indican no haber recibido capacitación sobre seguridad del paciente ni prevención de EA. Se propone un formulario de identificación y seguimiento a EA, y modificar el formato de cuaderno de ingresos y egresos a la UTI. Palabras Clave: Competencia cognitiva y actitudinal, Eventos Adversos y Unidad de Terapia Intensiva.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectMEDICINA CRITICAes_ES
dc.subjectPROFESIONAL DE ENFERMERIAes_ES
dc.subjectCOMPETENCIA COGNITIVAes_ES
dc.subjectEVENTOS ADVERSOSes_ES
dc.subjectRIESGOS CLINICOSes_ES
dc.titleCompetencia cognitiva y actitudinal del profesional de enfermería en eventos adversos, Unidad de Terapia Intensiva, Hospital Obrero No 1, Caja Nacional de Salud, gestión 2021es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés, Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médicaes_ES
dc.thesisdegreenameMaestría en Medicina Crítica y Terapia Intensivaes_ES


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