Show simple item record

dc.contributor.advisorRiveros Salazar, Jorge, tutor
dc.contributor.authorNina Tola, Janneth Sandra
dc.date.accessioned2020-07-09T21:29:16Z
dc.date.available2020-07-09T21:29:16Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/23664
dc.description.abstractLa presente investigación tiene por título "Impacto del Mobbing en el desempeño laboral de los trabajadores de la gobernación del GADLP", surge debido a la carencia de información y estudio sobre Mobbing en nuestro medio, se orientó con el objetivo de revelar la situación existente y conocer cuál es la relación y el impacto del Mobbing sobre el desempeño laboral en los trabajadores del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz (GADLP). Es importante mencionar que uno de los principales entornos del ser humano y en donde vive más experiencias es en la vida laboral; ya que a partir de aquí empieza a conocerse a sí mismo y a compartir con diferentes tipos de personas, adquiriendo más responsabilidades y viviendo situaciones difíciles, y es por eso tan importante el ambiente laboral en una organización. El Mobbing en el ámbito laboral consiste en comunicación hostil y sin ética, dirigida de manera sistemática por uno o varios individuos contra otro, que es así arrastrado a una posición de indefensión y desvalimiento, y activamente mantenido en ella. Para llevar a cabo la investigación se consideró a la población de estudio que está constituido por 780 trabajadores del GADLP de ambos sexos, contratados; el tipo de investigación es descriptivo y explicativo. Para la recolección de la información se aplicó como instrumento la encuesta con diversas alternativas las mismas que responden a los objetivos de investigación. Los resultados obtenidos demuestran la relación entre el Mobbing y el desempeño laboral en los trabajadores del GADLP. Se concluyo que el Mobbing afecta al desempeño laboral donde a mayor presencia de Mobbing disminuye el desempeño laboral y a menor presencia de Mobbing incrementa el desempeño laboral. Palabras clave: Mobbing, acoso laboral, desempeño laborales_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectMOBBING EN DESEMPEÑO LABORALes_ES
dc.subjectTRABAJADORES EN EL GOBIERNO DEPARTAMENTAL DE LA PAZes_ES
dc.subjectACOSO LABORALes_ES
dc.titleImpacto del mobbing en el desempeño laboral de los trabajadores de la gobernación del Gobierno Autónomo Departamental de La Pazes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresases_ES
dc.thesisdegreenameLicenciado en Administración de Empresases_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record