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dc.contributor.advisorMejía Flores, Nicómedes René, tutor
dc.contributor.advisorGaray Calisaya, Francisco, tutor
dc.contributor.authorArias Ramos, Fabiola Nelly
dc.contributor.authorCarpio Aliaga, Alejandro David
dc.date.accessioned2020-03-02T21:53:28Z
dc.date.available2020-03-02T21:53:28Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/23521
dc.descriptionTrabajo Dirigidoes_ES
dc.description.abstractEl objetivo del trabajo de revisión fue emitir una conclusión, sobre el cumplimiento del orden normativo legal, relacionado al procedimiento específico de control y conciliación de los datos liquidados en las planillas salariales y los registros individuales de cada servidor público de la Escuela de Gestión Pública Plurinacional, correspondiente a la gestión 2017. Sobre la base de los resultados obtenidos en la Auditoría Especial, se concluye que no se cumplió en su totalidad la aplicación del Procedimiento Específico para el control y conciliación de los datos liquidados en las planillas salariales y los registros individuales de los servidores públicos de la Escuela de Gestión Pública Plurinacional, correspondiente a la gestión 2017.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectAUDITORIA ESPECIALes_ES
dc.subjectAUDITORIA DE HABERESes_ES
dc.subjectAUDITORIA SALARIALes_ES
dc.subjectESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA PLURINACIONALes_ES
dc.titleAuditoria especial al procedimiento específico para el control y conciliación de los datos liquidados en las planillas salariales y los registros individuales de cada servidor público de la Escuela de Gestión Pública Plurinacional, correspondiente a la gestión 2017es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Contaduría Pública.es_ES
dc.thesisdegreenameLicenciatura en Contaduría Públicaes_ES


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