Browsing Monografias (PETAENG) by Title
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Planeación estratégica para la asociación colombófila alas del illimani-ACAI
(2018)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan estratégico para la organización colombófila en Bolivia denominada: “Asociación Colombófila Alas del Illimani ACAI”, (9 de enero de 2010), organización privada sin ... -
Posicionamiento y desarrollo de los microcréditos y su importancia sobre el crecimiento económico familiar
(2021)La importancia de un segmento dinámico como la Pequeña negocios familiares en el Estado Plurinacional de Bolivia, se considera una prioridad entre las metas de desarrollo económico, tanto en las economías menos favorecidas ... -
Proceso de selección de personal para la Empresa Importadora Rojas – Sucursal Santa Cruz
(2021)La empresa IMPORTADORA ROJAS constituida como una empresa unipersonal, se dedica a la importación, comercialización y distribución de accesorios para autos a nivel nacional, los cuales vende al por mayor y menor en los ... -
Procrastinación y su relación con el desempeño laboral en el Departamento de la Secretaría Municipal de Infraestructura Pública del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz
(2022)De acuerdo con la investigación previa realizada a través de la revisión de periódicos como fuente bibliográfica, se constató que, en el Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz, específicamente en el Departamento ... -
Programa de capacitación para el desempeño laboral en el marco de la gestión del talento humano en la Dirección de Recaudaciones del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de El Alto
(2020)El tema Programa de Capacitación para el desempeño laboral en el marco de la gestión del talento humano en la Dirección de Recaudaciones del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de El Alto, trata de vislumbrar la esencia ... -
Programa de certificación kodawari para el área de servicios del taller de mecánica : caso, regional El Alto - Toyosa S.A.
(2019)Toyosa S.A. es representante de Toyota Motor Corporation TMC, una empresa multinacional japonesa líder mundial en la producción y venta de automóviles, siendo la más exitosa y respetada por su calidad y procesos claramente ... -
Programa de inducción para el personal Front Office de la entidad financiera Banco Unión S.A.
(2022)La Entidad Financiera Banco Unión S.A. a pesar de desarrollar un proceso óptimo de selección de personal, para elegir al candidato idóneo para cada cargo, al no contar con un Programa de Inducción específico para el personal ... -
Programa de sostenibilidad ambiental durante la jornada laboral para el personal del Ministerio de Defensa para generar una cultura organizacional orientada a la conciencia del cuidado del medio ambiente
(2024)El presente documento se desarrollara en cada una de las reparticiones del Ministerio de Defensa, se ha identificado la necesidad de impartir un Programa de Sostenibilidad Ambiental en ámbito laboral de una persona, el ... -
Proponer la aplicación del modelo canvas para la empresa de capacitación Inspira Bolivia S.R.L.
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Qué es un modelo de negocios? .Todos hablan de modelos de negocios, y si le consulta a sus colegas cada uno le dará una definición distinta. Si no existe un lenguaje común en su organización entonces ¿Cómo podrán los ... -
Propuesta de guía metodológica de actividades para promover un buen clima laboral en Banco Solidario S.A.
(2022)El presente trabajo, tiene como objetivo proponer una guía de mejora que favorezca el clima laboral, identificando la raíz de los problemas entre el personal operativo y personal administrativo, con el fin de establecer ... -
Propuesta de implementación de programas de capacitación para la mejora de otorgación de créditos en el área de negocios de Banco Unión S.A. regional La Paz
(2022)La presente monografía pretende identificar los principales problemas en Banco Unión S.A. de la regional La Paz, con respecto a la gran cantidad de observaciones cualitativas como cuantitativas, considerando respaldos de ... -
Propuesta de mejora en la experiencia laboral del área de cajas para mitigar el estrés y potenciar el desempeño en la regional La Paz del Banco Solidario S.A.
(2024)La presente monografía aborda la temática de la "Propuesta de mejora en la experiencia laboral del área de cajas mediante estrategias de administración de personal, para mitigar el estrés y potenciar el desempeño en la ... -
Propuesta de mejoramiento en el procedimiento de control, manejo y custodia de activos fijos muebles del Órgano Judicial Distrito La Paz
(2018)Para la elaboración del presente trabajo recurrimos a las observaciones que comúnmente realiza el Ministerio de Economía y Finanzas Publicas, las mismas que son transmitidas a través de la Unidad de Auditoría Interna tanto ... -
Propuesta de plan de incentivos no monetarios para mejorar el rendimiento del personal : caso Empresa de Transporte LOGIMIL LTDA.
(2022)La preocupación de las empresas por su personal de trabajo se ha vuelto de mayor importancia, es por ello que los incentivos laborales y el ambiente donde se desarrolla el trabajador se han convertido en un factor determinante ... -
Propuesta de reglamento específico del sistema de administración de personal : caso Gobierno Autónomo Municipal de Ayo Ayo
(2024)El instrumento administrativo y legal para el personal del Gobierno Autónomo Municipal de Ayo Ayo (GAMAA), es el Reglamento Específico - Sistema de Administración del Personal (RE-SAP), manual de funciones, manual de ... -
“Propuesta para diseñar una tienda virtual en la empresa comercial calzados AJ”
(2024)El presente documento propone diseñar una tienda virtual de calzados en la empresa comercial “calzados AJ” de la ciudad El Alto. Los medios digitales para la comercialización de bienes y servicios siempre fueron un aliado ... -
Propuesta para el mejoramiento del clima organizacional de una organización no gubernamental (ONG) SAMARITAN’S PURSE
(2020)En las últimas décadas, la gestión del talento humano ha tomado gran importancia para las organizaciones, en especial para organizaciones de servicio, pues permite generar mejoras en el desempeño de tareas y servicios ... -
Propuesta para la creación de una plataforma comercial virtual OUTFIT, en el mercado de prendas de vestir para damas, Mercado Huyustus – Central, sector Huyustus Bajo, “Asociación de Comerciantes Minorista La Paz – Charaña
(2022)El presente documento propone la creación de una plataforma comercial virtual OUTFIT de prendas de vestir para damas dentro del mercado Huyustus, pues a raíz de la pandemia por COVID-19, la adquisición de productos o ... -
Propuesta para reducción en tiempo de apertura de cajas de ahorro Banco Solidario S.A.
(2020)El siguiente trabajo busca proponer una alternativa clara y realizable para reducir el tiempo de apertura de caja de ahorros en Banco Solidario S.A. Además de denotar las consecuencias que conlleva, la baja captación de ... -
Reactivación Evolution GYM post pandemia
(2022)La presente Monografía nace de la necesidad de poder reactivar “Evolution Gym” empresa dedicada a la cultura física, que se vio afectada en sus ingresos y afluencia de inscritos por diversos factores principalmente la ...
