Listar Memoria Laboral (PETAENG) por título
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Elaboración de documento guía de conceptos e instrumentos para la logística de eventos de la cooperación internacional, experiencia en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Bolivia
(2020)“ELABORACION DE DOCUMENTO GUÍA DE CONCEPTOS E INSTRUMENTOS PARA LA LOGISTICA DE EVENTOS DE LA COOPERACION INTERNACIONAL, EXPERIENCIA EN EL PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD) EN BOLIVIA”, pretende ... -
Elaboración de manual de roles y perfiles para el proyecto carretero Ancaravi Huachacalla
(2014)Esta memoria pude realizarla durante el tiempo que trabaje en SOBOCE S.A. en la ciudad de Oruro pude comprobar que es una empresa muy organizada en todas sus actividades, dando todas las herramientas a sus trabajadores ... -
Estrategia de mercadotecnia para equipos de comunicación en redes
(2000)La estrategia de mercadotecnia para equipos de comunicación en redes, en primer lugar, ubica mercados solventes y estudia las maneras de introducirse en el mercado ademas de resistir la competencia. Para este objetivo, se ... -
Estrategias de prevención para el manejo de la cartera de microcréditos en el Banco Fie agencia miraflores de la ciudad de La Paz
(2015)El Fie es una institución financiera que inicio sus actividades como Fondo Financiero para posteriormente convertirse Banco Fie desarrollando sus actividades enfatizando su acogida al sector de la micro empresa para facilitar ... -
Estudio de las falencias del sistema de evaluación de desempeño del personal en el Gobierno Autónomo Municipal de El Alto
(2016)El presente trabajo de investigación tiene como propósito fundamental identificar dentro de un PROCESO DE CONTRATACION EN LA MODALIDAD CONTRATACION MENOR (DE BS. 20.000,01 A 50.000,00) TODAS AQUELLAS AREAS DONDE EXISTE ... -
Estudio de mercado comida Sano, Equilibrado y Natural SEN
(2016)El presente estudio de mercado realizado para la empresa española Comida Sen, dedicada a la producción y comercialización de platos preparados se lleva a cabo debido a la recesión económica por la que atraviesa España y ... -
Evaluación de desempeño laboral en organizaciones unipersonales y su cadena de valor
(2016)El trabajo informe, hace referencia a la evaluación del desempeño laboral como uno de los subsistemas de la gestión de talento humano, definido como un proceso estructural y sistemático que permite medir e influir sobre ... -
La evaluación del desempeño en la organización
(2016)El trabajo de estudio se realizó mediante una investigación de todos los temas relacionados con la Evaluación del Desempeño, buscando entender que la empresa se está transformando en una red de personas vinculadas entre ... -
Gestión de control en procesos de facturación y cobranzas, para generar una cobranza eficiente en la Cámara Nacional de Industrias
(2021)El presente trabajo fue desarrollado en la Cámara Nacional de Industrias con la implementación de un sistema de Gestión de Cobranzas y estandarización de procesos para la cobranza a los asociados. Durante el desarrollo se ... -
Gestión de pagos : caso Servicio departamental de Gestión Social de La Paz
(2012)La presente Memoria Académica Institucional consiste en ofrecer al Servicio Departamental de Gestión Social de La Paz una solución a la Gestión de Pagos a proveedores de Bienes y Servicios contratados, es decir que el ... -
Gestión de riesgo operacional en el Banco Fortaleza S.A.
(2014)El Riesgo Operacional se define como la posibilidad de sufrir pérdidas resultantes de la falta de adecuación o fallas en los procesos internos, por la actuación del personal, falencias en los sistemas o producto de eventos ... -
Herramientas comerciales para crecimiento de ventas del canal de ventas distribución: caso, sin fronteras srl.
(2018)El comportamiento de las personas es crucial para entender las causas de desviaciones a los planes estratégicos de la institución. El presente trabajo muestra como los funcionarios del Banco Unión en el área operativa de ... -
Identificación de factores para mejorar las condiciones laborales en la empresa de transporte internacional C&M S.R.L.
(2017)Durante las últimas décadas, el mercado de trabajo se ha caracterizado por su profunda transformación, cambio en las tareas las funciones y los puestos de trabajo, flexibilidad en la contratación y la producción, organizaciones ... -
Implementación de estrategia de marketing digital para Pastelería D`CORA
(2022)En el presente trabajo de memoria laboral; trata de analizar la actual estrategia de marketing que se emplea en la pastelería D´CORA, teniendo en cuenta que no le generó resultados favorables en las ventas y con esta ... -
Implementación de Lean Manufacturing en la empresa de confección de prendas de vestir de tejido de punto: Tejidos Milani
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)La presente Memoria Académica Laboral tiene como propósito exponer la Implementación de Lean Manufacturing a la Empresa de Confección de Prendas en Tejido de Punto “Tejidos Milani”. A lo largo de este documento ... -
Implementación de los programas informáticos de afiliaciones, cotizaciones y caja en la administración departamental La Paz de la Caja Petrolera de Salud
(2015)La presente Memoria Académica Laboral titulada “Implementación de los programas informáticos de afiliaciones, cotizaciones y caja en la administración departamental La Paz de la Caja Petrolera de Salud, en el cual se realiza ... -
Implementación de un modelo de gestión estratégica para los oficiales de crédito, respecto a los objetivos institucionales. caso agencia zona central - Banco PyME Ecofuturo S.A.
(2022)La presente Memoria Académica Laboral, pretende exponer la experiencia adquirida por el autor, durante los 23 años de trabajo en el sistema bancario, y en particular, el trabajo realizado como Jefe de Agencia Zona Central ... -
Implementación de una malla curricular para cajeros nuevos de Banco PRODEM S.A. bajo la modalidad presencial- distancia, y su incidencia en el desarrollo y formación de personas
(2020)La presente Memoria Académica Laboral presente mostrar que el desarrollo de las personas, en una institución financiera banca ria, puede establecerse de manera estructurada y planificada, potenciando así al recurso más ... -
Incentivo económico variable, como medio para el cumplimiento de metas de cartera, clientes y mora : caso Emprender
(2020)Las organizaciones, cualquiera sea su naturaleza, se encuentran conformadas por personas, quienes sumando esfuerzos pueden lograr alcanzar e incluso superar los más grandes retos, son diversas motivaciones que posibilitan ... -
Incremento de la eficiencia en la agencia de Oruro Banco FIE S.A.
(2020)El presente documento presenta la trayectoria profesional recorrida en la institución de intermediación financiera Banco FIE S.A. En este sentido se presenta el caso particular de la agencia de Oruro donde se ejerció el ...