Políticas de cambios de destino en el Ejército de Bolivia Efectos sociales de la política de cambios de destino en el Ejército de Bolivia

Abstract

El interés por abordar temas referentes al ámbito militar es relativamente reciente, porque en épocas anteriores los miembros de la institución militar vivían encasillados en sus cuarteles (Regimientos, batallones), sin mantener contacto estrecho con el pueblo del cual forman parte y tampoco el pueblo se interesó en conocer o desarrollar relaciones bilaterales con la institución militar. Consecuentemente, los estudios sobre el rol de las Fuerzas Armadas fueron para los propósitos internos de la institución o para las reflexiones teóricas de las élites intelectuales. No ha existido interés por su estudio en los centros universitarios ni en otras áreas del conocimiento. En ese contexto, las consideraciones acerca de la vida interna de los miembros de la institución castrense no formaron parte de las preocupaciones internas ni externas sobre la familia, considerada como la base o la piedra angular del desarrollo de las sociedades. La presente investigación tiene el propósito de contribuir a la institución militar, que es parte fundamental del Estado, que la aplicación de las decisiones estrictamente profesionales como la orden general de ascensos y destinos, no considera la parte social de sus miembros. En ese entendido, este asunto tiene que ver con la familia. Los profesionales militares son destinados a cualquier parte del territorio nacional de manera individual y sin estudio alguno sobre las condiciones en que queda la esposa, los hijos y el entorno familiar.