Buscar
Mostrando ítems 1-6 de 6
Elaboración de un Modelo de Desarrollo Organizacional orientado hacia la Cultura y Clima Organizacional y actualización de Instrumentos Administrativos
(2006)
La industria minera es una de las mas importantes del país; siendo la Corporación Minera de Bolivia es la entidad que administra las actividades mineras, es fundamental que este constantemente adaptada al cambio del entorno. ...
Planificación Estratégica para la Empresa de Correos de Bolivia
(2006)
La empresa de Correos de Bolivia (ECOBOL) es una empresa estatal, sujeta a la Ley No. 1178 de Administración y Control Gubernamental (SAFCO), a las normas establecidas por el la Unión Postal Universal (UPU) y la Unión ...
Actualización del Manual de Organización y Funciones de la Empresa Naviera Boliviana ENABOL
(2005)
La empresa naviera boliviana ENABOL cuenta con un manual de organización y funciones desactualizado la misma fue aprobado en la gestión 1995. El objetivo principal del presente trabajo es la actualización del manual de ...
Sistema de Valoración y Remuneración de Puestos : Caso Corporación Minera de Bolivia
(2006)
El Sistema de Valoración y Remuneración de Puestos como propuesta para la Corporación Minera de Bolivia, presenta el rediseño de este Sistema en la institución, basado en la consideración de las demandas de la misma. Siendo ...
Elaboración de un Modelo de Desarrollo Organizacional orientado hacia la Cultura y Clima Organizacional y actualización de Instrumentos Administrativos
(2006)
La industria minera es una de las mas importantes del país; siendo la Corporación Minera de Bolivia es la entidad que administra las actividades mineras, es fundamental que este constantemente adaptada al cambio del entorno. ...
Planificación Estratégica para la Empresa de Correos de Bolivia
(2006)
La empresa de Correos de Bolivia (ECOBOL) es una empresa estatal, sujeta a la Ley No. 1178 de Administración y Control Gubernamental (SAFCO), a las normas establecidas por el la Unión Postal Universal (UPU) y la Unión ...