Listar Trabajos Dirigidos por título
Mostrando ítems 298-317 de 520
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Leasing Financiero como estrategia de negocios para la Empresa Medi Mark en la ciudad de La Paz
(2012)El leasing se basa en la premisa de que las ganancias son generadas por el uso del activo y no así por la propiedad. El aspecto crítico de este tipo de contrato es que la propiedad legal del activo está separada del uso ... -
Manual de Administración de Personal : Radio Difusoras Populares
(2005)Radio difusoras Populares constituye una empresa dedicada a la comunicación social y producción audiovisual. La empresa ha designado como área del trabajo a la Administración de Recursos Humanos, específicamente la elaboración ... -
Manual de Administración de Personal : Radio Difusoras Populares
(2005)Radio difusoras Populares constituye una empresa dedicada a la comunicación social y producción audiovisual. La empresa ha designado como área del trabajo a la Administración de Recursos Humanos, específicamente la elaboración ... -
Manual de Elaboración Ejecución y Evaluación del Programa de Operaciones Anual (POA) para las Municipalidades Ministerio de Hacienda
(2005)El presente trabajo está elaborado en base a la demanda identificada por el Ministerio de Hacienda el cual debe hacer que se cumpla el mismo lo que dará como resultado el Programa de Operaciones Anual POA.El capitulo 1º ... -
Manual de Evaluación del Desempeño del Personal para el Ministerio de Gobierno
(2004)La administración de personal en el sector publico representa una de las grandes áreas de especialización del administrador publico y de la disciplina de la administración publica, la coordinación de las relaciones y ... -
Manual de Organización y Funciones : Caso Banco de Sangre de Referencia Departamental de La Paz
(2004)El manual de Organización y Funciones, caso Banco de Sangre de Referencia Departamental de La Paz, se fundamenta en el análisis, diseño e implantación del Diseño Organizacional contemplados en la Ley 1178. En él se desarrollan ... -
Manual de Organización y Funciones : Caso Cooperativa de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado Caranavi Ltda.
(2005)El Trabajo Dirigido fue realizado en la Cooperativa de Agua Potable de Caranavi previamente suscribiendo un convenio con la Universidad Mayor de San Andrés, dicha institución social "COSAPAC LTDA." tenía un problema que ... -
Manual de organización y funciones : caso Hospital de Clínicas nivel operativo
(2004)El presente trabajo corresponde a la elaboración del manual de organización y funciones para el nivel operativo del hospital de clínicas,institución descentralizada dependiente del gobierno municipal de La Paz, responde a ... -
Manual de organización y funciones : caso Hospital del niño "Dr. Ovidio Aliaga Uria"
(2004)Para que las entidades publicas se desarrollen, es necesario contar con documentos administrativos, de este modo es evidente la necesidad de contar con un instrumento que coadyuve al cumplimiento de los objetivos. El ... -
Manual de Organización y Funciones : Caso Instituto de Gastroenterología Boliviano Japonés La Paz
(2004)A partir de la Ley 1551 de Participación Popular del 20 de abril de 1994 y la Ley 1654 de Descentralización Administrativa del 28 de julio de 1995 los Gobiernos Municipales asumen la administración por la prestación de ... -
Manual de Organización y Funciones : Caso Instituto Nacional de Oftalmología
(2004)En el marco del Convenio de Cooperación interinstitucional entre el Gobierno Municipal de La Paz y la Carrera de Administración de Empresas, con el objetivo de desarrollar actividades conjuntas a través de programas y ... -
Manual de Organización y Funciones : Caso Instituto Nacional del Tórax
(2005)El presente documento se divide en cinco capítulos, en los Aspectos Generales se describen los antecedentes generales del trabajo, justificación, objetivos y alcances. En el marco teórico se definen aspectos conceptuales ... -
Manual de Organización y Funciones de la Gerencia de Salud y Hospital Central de COSSMIL
(2007)La presente investigación se realiza en la Corporación del Seguro Social Militar COSSMIL, que es una institución que pertenece a las Fuerzas Armadas de la Nación, en el Área de la Salud, en el Departamento Administrativo ... -
Manual de Organización y Funciones para el Hogar Virgen de Fátima
(2005)El presente Manual fue elaborado para el Hogar Virgen de Fátima dependiente del Servicio Departamental de Gestión Social (SEDEGES), el cual alberga a niños de 0 a 6 años de edad abandonados y separados de sus familias por ... -
Manual de Organización y Funciones y descripción de puestos. Unidad de Seguridad Física Estatal de la Policía Nacional
(2003)El presente trabajo ha sido estructurado en cuatro capítulos: Perfil, Marco Teórico, Análisis Organizacional y Propuesta. El capítulo referente al Perfil establece los lineamientos generales que siguió el trabajo de ... -
Manual de Organización y Funciones y Descriptor de Puestos para las Unidades "Grupo Especial de Seguridad G.E.S." y "Batallón de Seguridad Pumas"
(2006)El proceso evolutivo por el que atraviesa la sociedad en los últimos años, ha hecho que las tareas del Estado se amplíen, su rol ha cambiado de simple ejecutor de leyes y guardias del orden, por lo nuevo rol que le impone ... -
Manual de Organización y Funciones y Descriptor de Puestos para las Unidades "Grupo Especial de Seguridad G.E.S." y "Batallón de Seguridad Pumas"
(2006)El proceso evolutivo por el que atraviesa la sociedad en los últimos años, ha hecho que las tareas del Estado se amplíen, su rol ha cambiado de simple ejecutor de leyes y guardias del orden, por lo nuevo rol que le impone ... -
Manual de Organización y Funciones y Manual de cargos y descripción de funciones para los Distritos Policiales de las Ciudades de La Paz - El Alto
(2005)Las leyes establecidas no solo pretenden introducir cambios y adoptar estructuras, funciones, procedimientos, sino lograr una administración transparente, eficaz y eficiente que precautele el patrimonio e intereses nacionales. ... -
Manual de Organización y Funciones y Manual de Talleres de participación del personal, promotores y beneficiarios del Centro Andino Amazónico de Desarrollo Indígena, CAADI
(2005)El presente Trabajo Dirigido fue plasmado gracias al Convenio de Cooperación Interinstitucional suscrito entre la Universidad Mayor de San Andrés y la Carrera de Administración de Empresas. Los cuatro primeros capítulos ... -
Manual de procedimientos de tramites académicos - administrativos : Universidad Amazónica de Pando
(2005)El propósito del trabajo dirigido denominado Manual de procedimientos de tramites académicos - administrativos, es proporcionar a la universidad de Pando un instrumento que les permita a los funcionarios contar con una ...